“暴力裁员”网易道歉

  • 君义 世界和平
    感觉你说的不是啥好事,患病不来上班了,就应该停了薪资,可以停薪留职。至于帮员工纾困解难,可以以人文关怀补助金的形式赠与员工。工资就是工资,不工作就没工资,才是合理的。

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