29岁支行行长挂职副县长

刚才有很多阴暗的揣测，但是现在想明白了，应该是这样：

中央这段时间有政策，要给各级政府班子配一名金融方面的副职。具体到市里的安排，市里的想法，配备的这些人当然最好都是精兵强将，但是一个地级市，金融人才比金融资源还要少，毕竟金融资源起码还有中建工农，金融人才？九江还算好的，有个九江银行，很多地级市是没有城商行的。可是九江银行也不只是在九江市银行啊，如果把各个支行或者行本部的各部经理都给派去挂职了，工作还要不要做了？更别说这些真的掌握金融资源的部门总经理、支行行长们不一定愿意（大多数是“一定不”而不是“不一定”）离开现在金光闪闪的位子跑去挂什么副县长了！

在没有或缺少金融院校和各个全国性银行人才支援的情况下，派像这个姑娘这样熟悉银行业务，级别又差不多的人去就是最好的折中方案。毕竟她在支行和本部都做过行长、部门总经理助理，对于支行和本部的业务都熟悉（说实话，县里面面对贸易战所遭遇的金融压力也不大会需要多么专业的金融背景，熟悉情况就够了）。至于一下子由总助到支行长的级别晋升，虽然可喜，但也没那么金贵。

上大学那会儿有段时间很关注校网的人事信息，记得很深刻的一次是有一次晋升级别，正处级的就有20多人（当然，大多数是没有相应级别的职务的），银行系统不了解，应该也差不多。很多有级别的干部应该也没有相应级别的位子，毕竟，就算是城商行（相比于更加金光闪闪的全国性银行而言），一个领导位子，也是金光闪闪，竞争激烈的。

算是立个flag吧。

不管怎么说，还是希望纪委能查清楚，给大家一个清楚的交代，也让我知道这个flag到底是立住了还是被打脸！