浙江:个人频繁跳槽,将被纪录信用系统

  • 112233 舆论阵地,你不去占领,敌人就会去占领。
    再来,如果一家公司先后成立了两家子公司,然后将第一家子公司的员工,改签合同到第二家子公司,请问,在合同上看,甲方主体是不是放生了改变,那算不算跳槽?如果算的话,我可以告诉你,不要以为只有底层劳动者会受到侵害,除非你是资本家,否则整个社会劳动者都会收到侵害。因为现在这样搞的公司多了去了,尤其是那些看起来高大上的上市公司及大集团公司,那要制造某个人频繁跳槽进而影响伴随他一生的征信系统,太容易操作了。  由此,员工也就不是员工了,永世为奴吧。

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