浙江:个人频繁跳槽,将被纪录信用系统

  • 112233 舆论阵地,你不去占领,敌人就会去占领。
    另外,这么说吧。 底层打零工的人多的是。 很多今天在这个工地干活,签个临时合同,下次在别的工地钱个合同干活。这算不算频繁跳槽。 曾经的三和大神,有了解过吗?你以为这样的人现在没有了吗?

回复1

  • 打零工对应是工种性质啊,那招工单位的完全能够理解为何都是短期工作记录。可若一个从事长期职位的人却频繁跳槽,那就需要向用人单位解释了。而且,麻烦你稍微用脑子思考一下,假设你预设的企业都是非奸即盗的,会利用这个系统算计员工,那么记录反映出来就应该是普遍的员工都有频繁跳槽记录,大家都频繁,这个系统就不会产生区分度了。关键问题在于,你去求职的时候,你不是在和用人单位竞争,你是在和其他劳动者竞争啊朋友!两个人一起应聘,其他条件一样的情况下招个跳槽不那么频繁的很好理解吧?重要的是你要去提高自己的能力,而不是天天臆想被迫害。
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