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请你来预测，2025年这些期待是否会发生？
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风闻“投资者保护”：守护你的财富，共筑理性投资路
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再有，既然要这么搞，公司领导就不要让员工免费加班，不得在下班时间向员工部署工作。 如果公司违反了，公司就要被列入征信系统，每月定时给受害员工赔偿费用。 鉴于员工的征信系统是一辈子跟着走，除非公司法人和老板破产，否则即便员工不频繁的跳槽到另外一家公司，该公司也必须支付该项费用。