新西兰是如何根治医闹和碰瓷的

还是理想化了，以中国的国情，我不认为中国人拿了ACC的钱就能不闹或者息讼。举例来说，我就处理过一死三伤的工伤事故，事故地点不在公司，违规作业的过错方是公司上游供应商的员工，纯属个人行为，就是玩笑开过头了，有点类似维修厂汽修工拿充气枪杵人家菊花吧，肇事方也因过失杀人坐牢。这案子是工伤无疑，死者家属，不光拿了工伤赔偿，还告了肇事员工所属公司，因为他们知道咬人要咬大头，肇事者坐牢了，以他为对象打民事官司，你就算死咬也没多少油水，支付能力都是问题，能榨多少钱呢。而对方公司也冤啊，这种员工顽劣玩笑开过头的个人行为，真的不是简单的什么劳动纪律、加强教育、设备工具安全管理就能完全杜绝的，但最后也赔了几十万，因为总是能找个现场作业管理不当之类的理由。
你以为工亡赔偿+肇事方公司赔偿就完事了吗？不，对方又打起死者所在公司的主意，按理说公司上工伤保险就是风险转移，有工伤保险赔付，没什么其他法律义务要给所谓的人道主义赔偿金，没上工伤保险公司就天经地义自己兜底赔付，活该你不上工伤保险。但是对方只认准我的人死在你们公司了，你就要赔，不给就闹，也不告你，因为他们几年官司纠缠也累了，其实心理知道这事不占理于法也无拒，但没办法，公司还是出了5万块人道主义慰问金。其实就算不闹，多少也会给慰问金的，只是这钱给得很不舒服罢了。
所以你看，你低估了国人的算计，他会把整个链条从政府赔偿，到肇事方，再到所属公司，不管有责没责，所有能赔付的可能性都穷尽，以此让自己利益最大化。