<求助>企业如何为员工提供专升本服务?

我们公司今年上了规模，做平面设计的，实习应届生目前有七十个。由于平面设计专业大量学生还是毕业于大专/高职院校，了解到有些小伙伴有提升自己学历的需求，想请问一下大家有什么这方向的经验。目前我们只规划了每晚提供员工餐+餐补的形式，在晚上18:30-20:30开设选修课，由我们几位设计指导提供一些技术型课程。以及在周六的下午，会有自愿申报的毕业设计指导。 我们是9.30上班，严格八小时工作制，周末保双休的设计公司，目前实现了初步工业化，员工在上班时间基本满载，但想走夜校的形式，进一步提高员工素质，为员工个人技能提升和价值转型以企业公共事务的方式提供合理合适的渠道。

今年来的小伙伴都99,00的了，不由得感慨时间过得真快呀。观网都是懂行的老哥，给俺出出主意。（ '▿ ' ）