军人的“铁饭碗”被砸,印度老百姓先怒了

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印度政府推行兵役改革,缩短服役年限,抹灭了老百姓吃军队“铁饭碗”的希望。

正解局出品

最近,印度多地出现暴力抗议。

这场骚乱,与印度正在推行的兵役改革有关。

印度砸了军人的“铁饭碗”,为什么老百姓先怒了?

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据媒体报道,这场暴力抗议,已波及印度8个邦。

抗议者,盯上了公共设施。

有的封锁高速公路,有的冲击火车站、焚烧车厢,还有的攻击政府官员住宅……

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暴力抗议现场

印度政府被迫紧急中断某些地区的网络,取消300多个火车车次,并逮捕了700多人。

这场抗议的导火索,是印度国防部6月14日发布的最新征兵计划。

按照惯例,印度军队每年都要进行90多次征兵。受疫情影响,最近一年几乎没有招募多少新兵。

据印度国防部的数据显示,截至2022年3月,印度军队中有超过10万个空缺的初级军官职位。

现在,疫情平稳下来,印度一次性开放了4.6万个岗位。

岗位这么多,为何引发了暴力抗议呢?

原因是这项名为“烈火之路”的征兵计划中,将新征士兵原本的17年服役期缩短为4年。

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Agnipath征兵计划

简单来说,以前的印度人入伍后,最少能服役17年。

现在,服役4年就得离开,只有25%的士兵有机会转为正式士官,留在军队中继续服役。

如果将当兵看作是一份职业,以前至少能干17年,现在干4年就被迫退休。

形象点说,印度军人的“铁饭碗”,被砸了。

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军人的“铁饭碗”被砸了,为何老百姓先怒了?

这是因为,在印度,当兵是最好的职业之一。

一是待遇不错。

印度军人每个月的基本工资是1800元人民币,加上补贴大约有4000元人民币。这在人均月收入1000多元人民币的印度,算是高薪了。

军队还管饭,这对于经常吃不上饭的印度底层民众来说,也很有吸引力。

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印度军队的伙食不错

二是稳定。

印度兵役,沿袭的是英国殖民时期的募兵制。

募兵制的服役时间很长,普通士兵的服役期最短为17年,军士为21—33年。

像尉官这样的高级军官,最高服役年龄一般到50岁,校官能服役到55岁,将官更长,可以到60岁。

这超长的服役期,比公务员差不了多少。

更值得一提的是,在印度当兵还很有保障。

印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官的待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半免费或免费教育。

管饭+收入不错+稳定,还有养老保障,妥妥的“体制内”了。

当兵对于印度老百姓,还有一个吸引点:门槛低。

印度陆军要求最低,年龄为16—25岁的年轻人都可以报名,不看学历,只要身体健康就可以。

印度空军和海军对受教育水平的要求稍高,不过也只要求初级至中等文化教育,也就是说,初中毕业就可以了。

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印度的征兵现场

正因如此,当兵成为了印度的热门职业,基本上算是印度底层人民改变命运最好的选择了。

每年印度征兵,都吸引大量老百姓报名。

现在,印度改革兵役制度,缩短了服役年限,“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”。

指望着当兵实现“鲤鱼跃龙门”的印度老百姓,自然不干了。

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印度政府为什么要冒天下之大不韪,改革兵役制度呢?

这是因为,改革兵役制度,有三大好处:

一是年轻化。

将新征士兵原本的17年服役期缩短为4年,相当于印度军队每4年实现一次“大换血”,大大提高了年轻化程度。

按照印度陆军参谋长潘德的说法,改革生效后,印度陆军的平均年龄将从32岁降至26岁。

士兵年轻化,当然有利于学习新技术,提高战斗力。

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抗议者坐在铁轨上

二是藏兵于民。

退役军人,经受部队严格训练,纪律严明,执行力强,能够迅速投入战斗,是一股强大的国防力量。

印度缩短士兵服役年限,间接扩大了退役军人的数量,也是在藏兵于民。

三是省钱。

一国军费之开支,一般由人员费用、装备采购和日常训练三部分构成。

斯德哥尔摩国际和平研究所(SIPRI)的数据显示,2021年的印度国防开支为766亿美元(约合人民币5126.45亿元),仅次于美国和中国,是一笔不小的费用。

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全球军费开支

其中,最大的支出,即为军人工资、养老金等人事费用,约占军费的一半以上。

庞大的人事费用,大大挤占了装备采购的支出,最终影响的是军队的整体战斗力。

印度政府的想法是,缩短服役年限,并砍掉养老支出,能省不少钱。

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印度的兵役改革,亦有弊端。

其一,4年的服役时间,确实有点短了。这么短的时间,士兵无法获得足够的训练,进而影响军队的战斗力。

其二,在军队服役的4年,是与社会相对脱节的4年。在军队服役4年后,退伍军人再重返社会找工作,难度很大。

如果长时间找不到工作,这些退伍军人很可能成为不安分因素。

面对民众的暴力抗议,印度政府做出了部分让步。

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塞康德拉巴德火车站被打砸现场

印度内政部和国防部承诺,将各自为“烈火之路”退伍人员提供10%的新职位配额,并将招募年龄上限从21岁提高到23岁,但只限今年。

兵役改革,看似是一个国防问题,其实是一个民生问题。

受疫情冲击,印度失业率屡创新高。

印度人更是将公务员、当兵看作是人生的唯一出路。

此时此刻,印度政府推行兵役改革,缩短服役年限,抹灭了老百姓吃军队“铁饭碗”的希望。

退一步说,砸了军人的“铁饭碗”没有问题,但至少要再架“一口锅”让老百姓吃上饭。

目前,印度没有架锅,也没有足够的饭碗。

早些年,印度总理莫迪曾自豪地说,拥有八亿年轻人的印度必将超过中国而崛起。

诚然,人口是一个国家发展的重要条件,年轻人更是国家发展的人口红利。

然而,只有一国的发展,能够吸纳年轻人就业,年轻人才会成为发展的人口红利。

反之,如果年轻人长期找不到工作,流离失所,那么,就会成为社会的负担,最终引发混乱。

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印度暴力抗议的民众

就业为民生之本,饭碗是大事。

对印度,对其他国家,都是如此。

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