最近碰到两个白领失业,因为不肯转做体力劳动,而造成矛盾的家庭

来源:微博@青袂素

最近碰到两个白领失业,因为不肯转做体力劳动而造成矛盾的家庭。

两家情况有点相似,都是男方失业,年龄在40-50之间,在一线城市早买了房子,没有贷款,孩子还在读幼儿园。日子能过,但未来还太长(这下一子感觉还是早生娃好)。

两家都不承认是为了钱(确实送外卖开滴滴能赚多少钱?),主要是担心不上班跟社会脱节就完了会怪癖和暴躁。如果是女方失业就不会有这个矛盾,妈妈全职带娃跟社会脱节很正常。

我…没敢支持女方的这个说法。因为我也做不到失业了就去卖货或者送外卖。我原来觉得我要是不工作了肯定抑郁,现在觉得我要是真去搬砖,抑郁程度不会比闲在家里低。跟不跟社会脱节….得看你接下来接轨的是哪一部分社会​。

我认识一个人,985毕业,金融行业,移民到加拿大之后就开大货了。这是我认识的唯一的一个转型蓝领的。可是他收入高,还离开了自己的熟人圈子(就这我也做不到)。

我知道她俩很焦虑,但我跟她俩说,等等吧,别逼他们,这得自己想通了才行。我是不是应该代入要独自养家的女方?

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评论区中有人表示,这种情况接下来几年会越来越多,建议男方完全可以全职在家带孩子。

“我不管去开哪个孩子的家长会,不到一半的情况下都是极少数在场的爸爸之一,另外超过一半的情况下是在场唯一的爸爸。”

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热门评论 4

  • 家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
  • 40-50岁,如果失业了,如果有房产有积蓄无贷款,通过理财或投资能够获取养家的基本收入,确实没必要去干外卖、快递、滴滴等体力活动,毕竟人生就这么几十年,留几年轻松的日子给自己,并不算奢侈。
    当然,如果无积蓄有贷款,就没太多选择了,毕竟家庭还得靠你支撑着。
    同时同意上面网友说的,是否工作和是否与社会脱节其实不是一个事情,得看那个人自己是愿意连接或者脱节。
  • 其实还有选择,找个小公司,把自己简历缩水一下放低要求去应聘,很容易找一份一般般的工作。因为小公司非常缺人,干个一两年就成为公司的顶梁柱,再跟老板谈工资,甚至会有猎头主动找你,这样子不比大公司收入少。。。当然那种大公司的螺丝钉岗位出来的就算了。
  • 账号已被盗
    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    这个也的看你的工作性质,国企来说还是宽松点,我挣的比我媳妇多,但还是我家庭主力,因为她那个小私企钱少事多,请假不方便,而我在国企干了十几年,基本上领导同事都很熟,有啥事也好说话。当今社会其实不能死抱着男主外这种东西,灵活根据自己家庭的收入,双方性格来安排才是最好的

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全部评论 69
最热 最早 最新

  • 老中青 如今天下红遍,江山靠谁守?
    体力劳动不丢人
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    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    这怎么能改呢?现在的女生都希望男的又赚钱又做家务,还要带孩子,生孩子找代孕,自己只要花钱享受就行了,你不同意就是直男,不配有老婆!
  • metalgear8 最爱玩游戏和看连环漫画,最喜欢…
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    张恒
    本文所述即人不要对抗生命时间本身这些自然客观规律,该干啥时候就争取完成,比如争取适龄早婚多育学业事业家庭孩子们多共同进步发展壮大扩张占据替代斗争,这就是很有文化的人,有生命意识也是不忘初心知行合一,否则要遭天罚。
    其实就是人生的气机没有及时接续上,则后面各种人生的各种劫数与无常风险很难渡过去,本文这情况就是活生生的例子。此条评论已被折叠,点击查看
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    往前走
    放低要求,先干一两年,这样老板才能信任你。像你这种描述,明显抱着拯救小公司的心态去,老板肯定不信任你。。。。我说的还有一个意思就是,就把这个小公司当做你自己的公司,练手的,真心干,失败了也很容易找下一家,老板聪明着呢,知道你是真心付出的,干黄了他还帮你介绍。干成功了更好,自己都可以直接出去创业了
    兄弟, 你把人性想得太好了,,,, 
  • 青梅撷满袖 放下助人情结,尊重他人命运
    没办法,社会风气在此,当前社会普遍不承认家务劳动的价值。
    举个例子,如果夫妻离婚之后有一方没有稳定工作,不管男女,大概率拿不到孩子的监护权。
    再打个比方,全职照顾家里的老人病人和出去做护工,做的事情其实是差不多的,但一个有收入一个没有,家庭地位就是不一样的。
    所以什么跟社会脱节都是次要理由,最主要的就是夫妻双方都需要一份摆在明面上的收入,哪怕少,不能没有。虽说家庭要双方分工经营,但在家务劳动只有隐性价值的大环境下,谁完全回归家庭谁必定吃亏,没办法。
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    悍然锦帆贼
    想多了, 我曾经在一家年销售额还没我资产多的公司干过, 老板其实心态很简单, 大公司出来的能干一天是一天, 反正也不需要你干长久, 相反那些需要你至少干几年的最怕这种降低要求的, 因为他觉得你只是暂时委身于他, 一旦有好的就会离开。
    放低要求,先干一两年,这样老板才能信任你。像你这种描述,明显抱着拯救小公司的心态去,老板肯定不信任你。。。。我说的还有一个意思就是,就把这个小公司当做你自己的公司,练手的,真心干,失败了也很容易找下一家,老板聪明着呢,知道你是真心付出的,干黄了他还帮你介绍。干成功了更好,自己都可以直接出去创业了
  • 此外如果有需要我提供投顾服务的,可以确保资产增值!比如今天大跌,票票是何远气体!!
    做不了竞价的,也提供趋势票,比如25号宏柏新C……30号美邦股份 岳阳兴长,信不信观察就行了,目前我没收那个!!!
  • 开大货是到加拿大开大货,收入和国内相差很远,没法做范例!
  • 男强女弱家庭和睦,男弱女强分崩离析,这世界赋予我们男人感觉只有责任担当
  • 他也不是不肯做,恐怕是做不了。体力劳动那也得有体力才能干得了
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    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    相互扶持补足,这确实是进步思维,规定男的就该干啥啥,女的就该干啥啥,在现代家庭关系里确实落后了,最终目的不还是要争取过上好日子,没必要封死自己后路
  • 狂猫日记 脑残也是残。
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    特别观察者
    小公司也不缺人把。小公司倒闭的 太多了,老板都在找工作呢
    不是缺人,是缺少小公司。不少小公司老板现在是收了公司,回家吃闲饭。
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    宁静致远
    生活真的是难
    有司早就预见到巨量人口的危害,顶着巨大农耕社会生育思维压力,实行政策,结果是九亿出头开始,四十年去世四个多亿,现在你知道的。
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    以我身边人举例,有很多同事从大学毕业入行后就一直干自己的手头工作,从来没了解接触过行业发展。干了十几年技术迭代老人还是只会做十几年前刚入行的东西,但是熬资历工资也很高了。这个时候不光自身没有学习新技术的动力,反而成为了新技术使用的最大阻力。最后要么占用资源养闲人,要么开掉。我是没有智慧解决这个矛盾不知道其他人怎么想的。
    是的,人总是喜欢呆在舒适区,哪怕自己知道自己要出去多学习多了解,想办法革自己的命,但是困难很大。所以任何行业都容易出现各自的“既得利益”集团,往往都是中年能力下降又占据主要资源的一批人。
    谁都有这一天,除了少部分能自我革命走上新道路的人,大部分人都得面对自己到了这一步该怎么选择
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    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    要是每个家庭都想您这样那日子该多好啊……
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    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    是的,婚姻的核心是妥协,是沟通。两个完全不一样的人合成一个家庭没有什么固定模式,相互扶持,相互发挥自己最擅长,最有利的方面,隐藏自己的缺点,相互弥补各自的不足就是最好的。
    谁更能赚钱谁就优先去赚钱,但不代表着他/她就要主宰一切,这样生活才能完美。
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    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    这个也的看你的工作性质,国企来说还是宽松点,我挣的比我媳妇多,但还是我家庭主力,因为她那个小私企钱少事多,请假不方便,而我在国企干了十几年,基本上领导同事都很熟,有啥事也好说话。当今社会其实不能死抱着男主外这种东西,灵活根据自己家庭的收入,双方性格来安排才是最好的
  • 账号已被盗
    家庭就是男女分工合作共同维持的,男的赚的多,女的就多帮衬点家里,女的赚的多,男的就多顾顾家,不一定非要这么逼自己逼别人,我媳妇IT行业私企的收入基本是我在机械类国企的两倍,家里的家务基本都是我包办的,孩子上课期间也基本由我带。传统的男主外女主内的观点真的需要改一改!
    传统观念有时候真的不好改,而且有时候就是这么没道理。就比如夏天穿裙子比穿裤子凉快,但是除了女装大佬和苏格兰人,有多少男人能够心平气和的穿裙子出门?需要时间。
  • 要讲这个还是从底层上来的好。我就没这烦恼,真的现在工作做不下去了,我就随便找个水电工做做玩玩。反正我是经理也做得,底层员工也做得。不为钱,在家容易造成矛盾,外出散心玩儿。
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    优视
    是长时期人口巨量造成的必然结果,存量劳动力和增量劳动力均巨量,远超深度深化市场经济就业岗位。
    小部分六零后成年,计划经济劳动力饱和,初步市场经济应对。大部分六零后成年计划经济力饱和淌水,深度深化市场经济应对。大部分九零后成年,深度深化市场经济劳动力超级饱和淌水。零零后继续巨量,一零后仍然巨量。目前看来二零后有下降的苗头,稍微轻松一点。
    生活真的是难

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