东京大学2019届研究生企业去向，索尼，野村和丰田居首

下图是日本最好的东京大学2019届毕业生研究生的企业去向，索尼，野村和丰田居首。

去索尼的人数最多35人，野村排第二30人，丰田排第三去了29人，富士通第四去了23人，埃森哲，IBM和日立并列第五各去了22人，

接下来还有第八位的NTT通信招聘20人，并列第九位的三菱重工和乐天各招聘15人，然后是普华永道和软银各招聘14人并列第11位。之后是NEC，雅虎，瑞可利（做人力资源的），旭化成，三菱化学，三菱电机并列第13位，各招聘了13人。

第一点，没有新公司出现，从日本本土制造业企业来看，索尼，丰田，富士通，日立，三菱重工，NEC，旭化成，三菱化学，三菱电机仍然是日本顶尖学生最好的就业去处，而这些企业总体缺乏增长的活力，当然，索尼算得上是其中改革的佼佼者了，受疫情带来的游戏业务，芯片和电视销量增加影响，2020财年索尼的净利润预计超过1万亿日元，差不多100亿美元的净利润了。

第二点，跟中国的高校比较，从就业走向上看，日本顶尖学生就业行业集中在电子，汽车，机械，化工，证券咨询等领域，流向芯片，人工智能，5G，航空航天，互联网，云计算等新兴产业的明显偏少。索尼，野村和丰田依然是东大研究生三个最大的去向。

从工资来说，索尼在日本本土给2016届硕士毕业生的月薪是25.1万日元，比2015届上涨了1000日元，按照今天的汇率，就是1.5万人民币左右，也是在2016年，华为在日本开出40万日元月薪（2.4万人民币月薪）招聘，由于明显高于日本一流企业，因此当时在日本引起不少网友热议。

根据日经中文网的报道，索尼把2019届硕士毕业生的起薪提高至28万日元（约合人民币1.68万元），17k这个薪资，对于顶尖毕业生来说看起来似乎一般，但是把奖金，加班费之类加起来之后可不低，根据日经中文网报道，年收入可达到600-630万日元（36万-38万人民币一年），如果是AI这种热门专业方向收入还会更高。

除了企业之外，东大的应届硕士生也有去政府部门的，其中去国土交通省的最多13人，然后是经济产业省11人，日本专利局6人。