说好的高考成绩优异奖励一线教师,可老师只拿几百几千,校长独享6万

【本文来自《画饼是年轻人离职的主因,不谈分配和保障,为什么要年轻人为私企做奉献?》评论区,标题为小编添加】

哪个行业都反感画大饼。

本人教师,具体位置就不说了,09年入职时办公室一老师开完高考表彰会后闷闷不乐,与开会前反差强烈,后得知,刚毕业这届学生在高一时,因私立学校重金挖人,优质生源流失严重,校长当时承诺若高考成绩优异,有人考上清北,政府的考核奖金全数用于奖励一线教师。

结果三年后超额完成了县上的清北和一、二本任务,但在奖金分配时,办公室那位教了清北学生一年的老师得了八百,清北学生三年数学老师兼班主任2500,其余老师600-1200不等,校长独享6万。

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