耽美广播剧让女性配音演员“失声”了吗？

内卷的女性配音演员。

作者 | 语境

编辑 | 杨晶

综艺节目《声临其境》向大众普及了配音的概念，有声广播剧让更多配音演员从幕后走到台前，配音这个小圈子在近些年迅速获得关注。

女性在各行常常面临这样或那样的职场歧视，而小众的配音圈尤其严重：与男配音演员同工不同酬，圈子对男配音演员更追捧，女配音演员即便更优秀也常常“被省预算”，女配音演员塑造的角色单一，充满“男性审美”，耽美剧的兴起又在一定程度上限制了女配音演员的舞台。不仅如此，圈内人对这种不合理现象似乎已经“见怪不怪”，不知不觉中更将其“合理化”了。

配音圈耳熟能详的四位配音演员边江、张杰、季冠霖、乔诗语，堪称承包了电视剧配音半壁江山。即使不熟悉配音行业的人，听到他们的声音相信也会不陌生。有人说，“你看的国内热播影视剧，都是这四个人排列组合谈恋爱。”

对比这四位顶流配音演员的微博粉丝数，能直观地看出男女配音演员的影响力差距——“边杰”以300、400万粉丝量碾压“季乔”的40、50万，整整相差一个数量级。

“边杰季乔”的微博粉丝数对比

9月24日， 一篇名为《致「失声」的女配音演员：她们，也应在阳光下》 的文章在配音圈引发了不小的反响。该文借一位女性配音演员之口 ，道出了女性在行业中的无力与无奈。评论中，既有人感受到切肤之痛，也有人认为观点以偏概全。

文章的部分转发评论

面对各方争议，刺猬公社（ID：ciweigongshe）联系到三位女性配音演员，共同探讨了女性在行业中的生存处境。

不同“等级”的女性配音演员的处境是否有所不同？耽美剧是挤压女配音演员生存空间的罪魁祸首吗？女性配音承受的行业压力根源是什么？

内卷

“我觉得在这个行业里，女性都会感受到性别歧视， 因为太显而易见了。”在配音演员小刚看来，上述文章道出了行业事实，但“事实”仍能引发争议和观点分歧，她感到意外。

小刚进入配音行业10余年，前前后后完成过几千个配音项目，包括游戏、广告、影视、动画、有声广播剧。现在她成立了自己的工作室，做配音导演，也签约了一批配音演员。

在这个行业里，“男女同工不同酬”比较普遍。有人说“没见过”，但小刚认为，“没见过”不代表“不存在”。

“在这个圈子里，性别差异主要体现在议价能力，比如合作方常常在女配音演员方面节省预算。”小刚说，“我看过的合作方，在选男配音的时候都非常起劲，一个配音演员对应一个角色，声音要突出不同角色的特点；到了女配音这儿，他们就会提出压缩女配音的名额，只要声音体现美就可以了。”

一方面，女配音演员的资源被压缩，另一方面，优秀的女配音演员又太多，在小刚看来，已经出现了内卷化现象。

“内卷”一词在近期“出镜率”极高，它原本是人类学家用于解释社会组织发展停滞的概念发明，如今被用来形容很多非理性的内部竞争。所谓“女性配音演员严重内卷化”，指的是“男配音演员做到70分可能就会被夸得天花乱坠，女演员做到95分大家都觉得这是正常发挥。”小刚说。

网络配音演员小兮对“内卷化”也深有体会。

小兮在网络上积攒了一点人气，偶尔会接一些商业配音项目。她告诉刺猬公社，一个业内或多或少都会承认的情况是：在同样的年龄和级别下，女生的水平往往会高于男生，但面临的机会却往往比男生少。

她介绍，新人入行都会坐几年冷板凳，但相比之下男配音演员机遇更多，而女配音演员可能会处于长期不稳定的状态，想要出头非常困难。这也是她最终没有选择将配音当做正式职业的原因之一。

小兮所在的配音兼职工作群里，时常有人发布关于微电影、广告片、纪录片、动漫读物等配音需求。“一旦有女配音演员的招募信息，2个小时之后再去询问时，就已经有二、三十位应聘者完成了试音。而关于男配音演员的招募信息明显更丰富，群里会不断出现，‘再来几个男生’的消息。”

还有一个细节，为了提升自己的专业能力和竞争力，小兮曾报名了一家工作室的配音班。在录音棚外，她总是能看到一大排跟棚的女生。每次棚里叫女龙套试音，女孩子们马上“呼啦”一拥而上，进去三、四十人再被赶出来一半，因为没有这么多角色需求。

比起小刚和小兮，为广播剧《有匪》女二号吴楚楚配音的龟娘，更靠近“金字塔顶端”。

龟娘在2014年加入音熊联萌配音工作室。在知乎“中国如今水平高的配音工作室有哪些？”的回答中，答主曾将龟娘纳入音熊联萌的“台柱子”名单。

知乎问答截图

“有一些名气，但也没有大家想象得那么好。”龟娘把自己划归到二线配音演员行列。

平时在外面跑棚的时候，龟娘对作品角色的选择状态仍然是“常常进了棚才知道要录的是什么，先管温饱吧！”

她告诉刺猬公社，自己没有单纯因为女性身份而受到差别对待，“如果说有遇到差别对待，都是取决于市场的选择”。