58名军士异地调动何以如此暖心？

2月9日，一条新闻温暖大江南北座座军营：58名军士实现异地调整交流，与家人迎来“团圆时刻”。从2025年5月开始，军委机关根据《军士暂行条例》和《军士调整交流暂行规定》，指导各级领导机关靠前服务、主动解难，集中组织夫妻同为军队人员的军士在全军范围内统筹调整交流，使58名军士完成异地调动。

军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量，是战斗力建设的“刀尖子”。他们扎根军营、坚守岗位，在训练场上摸爬滚打，在执勤一线默默坚守，用青春和汗水践行着保家卫国的誓言。然而，在这份坚毅背后，许多双军人家庭的军士，却长期承受着异地分居的不易。有的夫妻跨军种、跨战区驻守，一年难得相聚一次，思念只能通过电话和视频来传递；有的独自扛起家庭重担，在照顾老人、抚育孩子的同时，还要坚守强军使命、履职尽责……聚少离多的生活给军士带来了诸多困难和挑战，无论是情感上的思念，还是家庭责任的承担，都让他们承受着巨大压力。此次58名军士实现异地调整交流，成功迎来“团圆时刻”，无疑是对他们长期以来坚守与付出的最好回馈。

强军兴军，既要靠过硬的战斗力筑牢基础，也要靠暖心的保障力凝聚人心。58名军士实现异地调整交流，这绝非一次简单的人员调动，而是各级机关靠前服务，彰显责任担当的生动实践。

军委机关主动作为，将解决军士异地分居问题作为深化政治整训、关爱官兵的重要抓手，打破军种、战区壁垒，统筹调配岗位资源，让政策不再是“纸上条文”，而是真正惠及军士的“雪中炭”“及时雨”。部队各级机关也积极响应，下沉一线，深入摸底调研，坚持“以人为本”的价值导向，精准对接需求。有的多次召开协调会优化安置方案，反复推敲细节、破解调配难题；有的打破常规流程，优先考量军士家庭实际困难，体现人文关怀；有的贴心开展岗位培训，助力调入军士快速适应新环境、胜任新岗位……每一处细致考量，每一个务实举措，都让制度落实既有力度，更有温度。

在这次异地调整交流中，有许多令人感动的事例。跨越两千多公里，一级上士梁媛跨战区、跨军种交流，顺利调到丈夫喻幸宇所在单位工作。相见的那一刻，夫妻俩难掩心中的喜悦与激动，紧紧相拥、热泪盈眶。梁媛感言：“相隔有两千多公里，做梦也想不到我们今天会以这种方式团聚在一起。”

武警四川总队在安置一级上士贾梦云时，没有简单将其安排在丈夫所在部队，而是结合其专业特长和家庭长远发展，将其安置在驻成都市区的对口岗位。这一贴心安排，既实现了夫妻俩的团圆梦，又为贾梦云的职业成长搭建了广阔平台，真正实现了“家庭团圆”与“职业发展”双赢。这种既有力度又有温度的政策落实，让每一位参与异地调动的军士真切体会到，组织始终把他们的冷暖放在心上，把他们的困难当作自己的事情来办。

当然，团圆不是终点，而是建功立业的新起点。“交流一个人，温暖一个家，激励一大片。”这句简短有力的话语，道出了异地调整交流的深层意义。58名军士实现异地调整交流，不仅圆了一个个家庭的期盼，也激发了大家干事创业的热情。当官兵不再为家庭琐事分心，便能卸下包袱、轻装上阵，以更昂扬的姿态，投身到练兵备战、强军实践的各项工作中。

而这份动力，正体现在每一名异地调动军士的实干担当里。胡波从北部战区海军航空兵某部调入安徽省军区后，恰逢连队制订新年度训练计划，他根据自己的训练经验，加班加点梳理分析，提出加大某新质作战力量训练等5条建议被采纳。齐敏到新单位后，快速适应新岗位、熟悉新业务，不到一个月便能独立执行通信保障任务。正如齐敏所说，“组织把我们调到一起，是为了让我们更好地互相支持、共同进步，我们能做的，就是用最好的工作成绩回报组织。”

家是最小国，国是千万家。强军兴军的征程上，每一位官兵的坚守，都关乎着家国安宁；每一个家庭的幸福，都连着军队建设。58名军士的异地团圆，是惠兵政策温暖落地的生动写照，更是团圆梦与强军梦同频共振的美好见证。当官兵的个人追求与军队的建设发展同向而行，当家庭的小幸福与强军的大目标紧密相连，便会凝聚起强大的奋进力量。相信随着各项惠兵政策持续落地、不断完善，必将有更多的官兵享受到红利，增强幸福感、归属感，从而以更昂扬的斗志、更务实的作风，扎根军营、奋勇争先，为强军兴军事业贡献自己的力量。