如何提升组织生活的丰富性

通过多元的形式，打破传统模式，提升互动性。

一是互动式参与：采用“圆桌讨论”“辩论赛”“情景模拟”等形式，鼓励党员表达观点、碰撞思想。引入“党员提案制”，让党员提前提交议题，组织生活中集中讨论并形成行动方案，增强主人翁意识。二是体验式学习：通过“红色剧本杀”“沉浸式党课”等创新形式，让党员在角色扮演中感受历史情境。例如，设计“长征路线模拟”“改革开放决策推演”等互动环节，提升代入感。开展“跨支部联建”活动，组织不同领域党员交流经验，拓宽视野。

三是分层分类设计：针对农村、社区、机关、企业等不同领域，设计特色化形式。对流动党员采用“线上+线下”混合模式，通过直播、小程序等工具实现同步参与。