在招聘软件找不到工作是正常的，不然平台根本赚不到钱？你一般是怎么找工作的？

有网友在网上发视频，说在招聘软件上找不到工作是正常的，因为企业要在招聘软件上发布一个岗位需要98-2000元不等，如果求职者能轻松找到工作，招聘软件的必要性就会下降了。

然后企业为了能够省掉发布岗位的钱，有些岗位已经招到人了还会继续挂在招聘网站上。

在这种情况下，招聘软件会让找不到工作的求职者开通会员，来更“高效”的找工作，招聘软件就靠这一手吃企业和用户两头的钱。

该网友在视频中提到，要想要招到心仪的工作，目前可以尝试以下几种方法：

1. 去创投平台上，找一些自己喜欢的行业，寻找一些已经经过b到d轮融资的公司，因为一般这种公司基本上都是业务已经开始赚钱了，他们现在急需人手，一般不大会卡学历。找到这些公司的邮箱，直接把简历发到邮箱里去和公司直接沟通。

2. 可以到电报或者脉脉上去找那些web3.0的公司，虽然看上去要外语，但实际上有95%的公司都是中国人开的。（这条不敢保真，懂这一行的小伙伴可以在评论区科普一下）

3. 本地城市的公众号上也会有很多岗位招新的信息，虽然看上去土土的，但很多岗位都是实时更新的。

原视频我放在这里，大家有兴趣可以看看。

有网友表示企业找人确实不容易，有时候招聘广告放上去，每天就三四十个人打招呼，而且站在的呢根本就不是对口的求职者，即使付费曝光也一样。

还有网友觉得，原本这种招聘的事情应该让政府下场做平台，而不是交给私企。

也有人觉得会找不到工作是因为自身能力不够的原因，平台就算推的不精准，但也比个人能看到的信息要多得多。