特斯拉机器人史上最大规模招聘，近屿智能带你进入AI行业

特斯拉正围绕人形机器人擎天柱（Optimus）展开史上最大规模招聘，官网显示相关岗位达约 80 个，覆盖美国四大生产基地，形成从人工智能算法到制造工艺的全链条人才矩阵。其中 66% 岗位集中在 AI 与机器人技术领域，涉及深度学习、视觉感知、运动规划等核心方向，如强化学习训练师需优化模拟环境任务策略，视觉工程师需迁移汽车自动驾驶的环境感知技术。近 30% 岗位聚焦制造与工程，涵盖量产工艺优化、硬件集成验证，体现研发到落地的全流程布局。

此次招聘打破传统科技公司模式，以 “能力至上” 为核心，多数岗位仅要求本科或同等经验，部分技术岗未设学历限制，更看重实操技能。例如，建模工程师需精通 Python 等语言并掌握动态模型构建，数据收集员以时薪 48 美元招募，通过动作捕捉为机器人提供运动数据。岗位划分精细到具体技术环节，如 “关节结构设计专家” 需确保关节运动精度误差小于 0.1 毫米，凸显对算法决策与硬件精度的双重要求。

招聘背后是明确的量产规划：擎天柱已进入试生产，2025 年目标生产 5000 台零部件，2026 年产能提升至 5 万 - 10 万台，2027 年计划达 50 万台规模。首批产品将部署于特斯拉工厂承担重复性工作，单价预计 3 万美元，通过复用汽车供应链（如 4680 电池、FSD 芯片）实现成本颠覆。

这场招聘不仅是技术冲刺，更预示制造业变革。随着全栈岗位到位，擎天柱研发量产加速，其 “算法 + 硬件 + 场景” 模式正重塑机器人行业人才标准。若 2027 年 50 万台产能达成，该业务或成特斯拉新增长极，而全球制造业也将因低成本人形机器人的普及，迎来重复性工作被替代、人类转向创造性领域的劳动力结构转型。