京东：全额承担骑手五险一金，现金收入“一分不扣”

2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。

京东集团表示，未来，公司将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。

据悉，2月11日，京东外卖正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，承诺2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。京东集团表示，为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求，招募只限“品质堂食餐厅”。

2月19日，京东黑板报在公众号发文表示，自2025年3月1日起，公司将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

同日，美团在官方公众号美团Meituan发文称，将逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025 年第二季度开始实施。

2月20日，饿了么也发文称，在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费。

饿了么表示，从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。

据京东集团财报显示，2024年第三季度，公司实现营业收入约2604亿元人民币，同比增加5.1%；归属于上市公司普通股股东的净利润约117亿元人民币，同比增加47.8%。

不过，从环比来看，京东集团的营业收入和归属于上市公司普通股股东的净利润均出现下滑，分别环比下滑10.6%、7.2%。

成本方面，京东集团第三季度的营业成本同比增加3.1%至2153亿元。履约开支主要包括采购、仓储、配送、客户服务及支付处理开支，同比增加6.9%至163亿元。

2024年第三季度，京东集团的营销开支同比增加25.7%至100亿元，占收入的百分比为3.8%，主要是由于推广活动的支出增加；研发开支同比增加15.9%至44亿元，占收入的百分比为1.7%；一般及行政开支同比减少6%至23亿元，占收入的百分比为0.9%。

值得注意的是，2024年第三季度，京东集团的经营活动所用的现金流量净额约-62.19亿元，较2023年第三季度减少212亿元。

图：京东财报

对此，京东集团在财报中解释称，现金流变动主要是由于2023年第三季度末及2024年第二季度末为非工作日，应付账款延迟支付导致的跨季支付，以及为了支持以旧换新项目，用以锁定充足库存产生的快速支付。

与此同时，京东物流增速放缓。2024年第三季度，京东物流实现营业收入约443.96亿元，2022年第三季度至2024年第三季度，该业务营业收入的增速约为38.92%、16.47%、6.6%。