博士培养的问题，不仅仅是教育界的问题，也关乎劳动力市场，企业和社会需求的问题

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博士培养的问题，不仅仅是教育界的问题，也关乎劳动力市场，企业和社会需求的问题。如果研发投入可以给企业带来更大的利润和更高的利润率，企业自然就会有提供更多研发岗位的劳动需求。如果研发岗位需求不足甚至严重不足，高校培养再多的硕士和博士研究生，意义又在哪里呢？最终结果会是大量的硕士和博士文凭获得者，需要和非高学历者竞争非研发岗，获得一个可以安身立命的职业。

社会要怎样产生大量的研发岗需求？我个人是认为需求最终来源于不满意于现实的局限性。就从人的衣食住行的角度来讲，比如，对更多无污染高品质的海产品的饮食需求，就有了科技工作者研究怎么让新疆盐碱湖养殖海鲜；对更便捷安全快速的交通有需求，就有了科技工作者去开发下一代的更高速的，从400到600乃至上千公里每小时的超级高铁，国产大飞机；结合对环境保护（清洁能源）和便捷交通的需求，就催生了新能源电动车车；因为对美的追求，化妆品市场就建立起来了，也就拉动了对精细化工的研发岗的需求；因为对健康生活的需求，就产生了对新型医疗设备仪器，诊疗技术，药物研发的岗位需求...甚至买个房子装修一下，老百姓现在还是面临甲醛污染的问题，科研不一定就是高大上的。

类似的需求是现实中普遍存在，同时解决这样贴近生活的问题，需要兼顾经济适用性，这样的问题未必是轻易就可以解决的，是需要有专人从事研发工作的。从学术论文中找问题来研究，割裂了社会的真实需求，最终也导致大量培养出来的硕士和博士，找不到研发岗的工作，成为了这样的社会调查报道中的老大难问题。但如果关注社会现实需求，发不了什么高影响因子杂志的论文又如何？解决社会现实需求问题的研究方向会催生更多企业（毕业的硕士和博士因为掌握了可以帮助解决社会需求的技术方案，他们当中一定会有一定比例的人创办企业，讲技术转换成产品），也必然催生更多的研发岗（技术需要迭代进步）。