“在职老人”将不断增加，该将重阳节列入“法定节假日”吗？

今天是农历九月初九，是传统节日重阳节。微信公众号“中国国家地理”发文称，重阳节是真正的“法定节假日遗珠”。

有人觉得，若干年后的重阳节肯定会因不放假而被淡忘吧？但文章提出，在未来，重阳节更可能会再次成为一个滚烫的“热门节日”，因为若干年后，60多岁的我们很可能还没有退休。上班的“在职老人”比“退休老人”更需要放假。

浙江杭州某社区用重阳糕摆成“寿”字。图自微信公众号“中国国家地理”

世界卫生组织（WHO）对老年人进行划分：15-44岁的人群称为青年人，45-59岁称为中年人，60-74岁称为年轻老年人，75岁以上才称为老年人。

文章指出，若干年后，60多岁的“在职老年人”们还很“年轻”；届时，“重阳节”不再仅仅是“退休老年节”，也是“在职老年节”，节日的意义变得更加多元，这样看来，也就更有放假的必要。

同时，回溯历史，我们至少从尧舜时代就崇尚孝行；从春秋战国时代起，孔子就认为儒学的核心与根本是仁孝；放眼现在与未来，年轻人敬老与老年人养老等问题越来越被社会关注。

文章认为，重阳节，在这“夕阳红”已成“朝阳产业”的时代，很应该是“热门节日”，而且这种“热门”早已跨越了古今，甚至会跨入未来，完全可以用“放假”的诚意表示一下。

近年来，已有多位代表建议将重阳节设为法定假日。

据东北新闻网、《检察日报》、澎湃新闻、南方都市报等报道，2014年，全国人大代表韩有波表示，“我认为应该把每年的九月初九这一天作为法定假日，让我们的公民都放假一天，通过各种方式来孝敬老人，这也是对我们中华民族传统美德的传承和弘扬。”

2018年，全国人大代表陈恩明在《检察日报》刊文，建议把老年节规定为法定节假日，给老人和子女一个团圆的机会。

他指出，自己在调研中，90%以上的人都同意把这一天定为法定节假日，充分说明了人们对于这个建议的支持和渴求。

2022年，全国人大代表林青建议，积极应对人口老龄化，争取长期护理医疗保险全覆盖，建设老年人友好型社会，将重阳节设为法定节假日。

2023年，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰表示，建议系统性关注老年群体的身心健康，构建老年人友好型社会。他建议将每年的重阳节设定为法定节假日，鼓励企业设立孝亲假，让子女有更多时间关注老年人的陪伴需求。

观网小伙伴，对此你怎么看？你觉得该将重阳节列入“法定节假日”吗？