“在职老人”将不断增加,该将重阳节列入“法定节假日”吗?

今天是农历九月初九,是传统节日重阳节。微信公众号“中国国家地理”发文称,重阳节是真正的“法定节假日遗珠”。

有人觉得,若干年后的重阳节肯定会因不放假而被淡忘吧?但文章提出,在未来,重阳节更可能会再次成为一个滚烫的“热门节日”,因为若干年后,60多岁的我们很可能还没有退休。上班的“在职老人”比“退休老人”更需要放假。

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浙江杭州某社区用重阳糕摆成“寿”字。图自微信公众号“中国国家地理”

世界卫生组织(WHO)对老年人进行划分:15-44岁的人群称为青年人,45-59岁称为中年人,60-74岁称为年轻老年人,75岁以上才称为老年人。

文章指出,若干年后,60多岁的“在职老年人”们还很“年轻”;届时,“重阳节”不再仅仅是“退休老年节”,也是“在职老年节”,节日的意义变得更加多元,这样看来,也就更有放假的必要。

同时,回溯历史,我们至少从尧舜时代就崇尚孝行;从春秋战国时代起,孔子就认为儒学的核心与根本是仁孝;放眼现在与未来,年轻人敬老与老年人养老等问题越来越被社会关注。

文章认为,重阳节,在这“夕阳红”已成“朝阳产业”的时代,很应该是“热门节日”,而且这种“热门”早已跨越了古今,甚至会跨入未来,完全可以用“放假”的诚意表示一下。

近年来,已有多位代表建议将重阳节设为法定假日。

据东北新闻网、《检察日报》、澎湃新闻、南方都市报等报道,2014年,全国人大代表韩有波表示,“我认为应该把每年的九月初九这一天作为法定假日,让我们的公民都放假一天,通过各种方式来孝敬老人,这也是对我们中华民族传统美德的传承和弘扬。”

2018年,全国人大代表陈恩明在《检察日报》刊文,建议把老年节规定为法定节假日,给老人和子女一个团圆的机会。

他指出,自己在调研中,90%以上的人都同意把这一天定为法定节假日,充分说明了人们对于这个建议的支持和渴求。

2022年,全国人大代表林青建议,积极应对人口老龄化,争取长期护理医疗保险全覆盖,建设老年人友好型社会,将重阳节设为法定节假日。

2023年,全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰表示,建议系统性关注老年群体的身心健康,构建老年人友好型社会。他建议将每年的重阳节设定为法定节假日,鼓励企业设立孝亲假,让子女有更多时间关注老年人的陪伴需求。

观网小伙伴,对此你怎么看?你觉得该将重阳节列入“法定节假日”吗?

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