环环相套的人口生育问题

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韩国宣布进入“人口国家紧急状态” ，全力应对人口出生率低下问题。

显然这又要在中文互联网引来一波舆论，毕竟关于出生率太低引来焦虑的文字不要太多。

生育率这个事，我有点看法，但是一直没有展开写成大篇，今天就展开讲一讲。

可以肯定的是，人口问题是一个系统性问题，它涉及婚姻、教育、经济、就业、生产力等问题，是多种因素合成的一个环环相套的问题。今天就围绕这些问题试着展开解读。

毫无疑问经济到坐二望一这个阶段，不愿意生于焦虑生不起一直并存。经济增长带来的人口出生率下降已经成为当下的共识，某种程度上甚至成为发达国家的一个标志。

国内在经济增长问题之外，还有此前计划生育政策的影响。计划生育是分为两个部分的，核心是提倡晚婚、晚育，少生、优生。

归结来看是婚姻和生育两部分，可惜在现在的中文互联网已经被单独表述为一个生育问题。

晚婚晚育这个问题核心是跟经济发展紧密关联的，也正是计划生育对晚婚晚育的提倡，改变了几千年封建王朝形成的童婚风气，开始逐步走向现代社会。

少生、优生则经历了独生子女政策到放开二胎、放开三胎，甚至到未来可能全面放开，这个问题的核心是经济问题。

作为一个人口大国，新中国建国时，我国人口为5.4亿人。城镇居民人均现金收入不足100元。

在首都北京，完成三大改造后，社会主义制度基本建成时，1956年北京城镇居民人均可支配收入220元，农村居民人均可支配收入为136元。

1971年至1980年，全国总人口由8.52亿增加到9.87亿。

在改革开放时，1978年全国仍有2.5亿农村居民的生活水平还处于绝对贫困线以下，也就是说农村居民还没有解决温饱问题。而城镇居民70%以上的消费都用在衣食温饱方面。

1973年，三系配套并成功培育杂交水稻，实现了杂交水稻的历史性突破。1976年，杂交水稻成功推广，杂交水稻扩大到208万亩。1980年10月，攻克了制种关，使杂交水稻的研究获得全面成功。

这一时期吃饱饭是所有家庭第一要面对的问题，计划生育也就在转向改革开放这一时期开始提出。

换句话说，就是因为吃不饱饭，养不起这么多人，所以开始有计划的调整人口。这也就是计划生育的第二部分，少生、优生。其中优生优育则是从源头避免一些遗传性疾病等问题的直接方式，这种科学的生育方式也一直在推行。

计划生育这一政策发展到今天，被人诟病的实际是少生这一部分。因为一些考核问题，在不少省份成为一刀切的红线。

不过，计划生育这一政策已经成为既定史实，对它的评判也只能说见仁见智，可以确定的是，它有着时代的局限性。

而经济和社会教育的发展，也推迟了适婚人口的初婚年龄。当代适婚人口普遍初婚年龄在28岁左右，经济发达的一线城市，平均初婚年龄已经到了30岁。

在上海，根据上海民政局发布的《2023年上海市婚姻登记数据》，23年全市初婚男性平均年龄30.6岁，女性29.2岁。

2023年，上海市结婚登记男性平均年龄35.3岁，女性33.3岁。2023年，全市离婚登记男性平均年龄45岁、女性42.3岁。

根据《中国人口普查年鉴-2020》，2020年我国的平均初婚年龄28.67岁，比2010年的平均初婚年龄（24.89岁）增加了3.78岁。

17省份平均初婚年龄数据。注：江苏为2022年数据，其余省份均为2020年第七次全国人口普查时数据。（极目新闻）

这其中，教育的发展，也推迟了适婚人口平均初婚年龄。按照当下的教育结构，硕士毕业生年龄约在24岁~27岁。

如此，对应的毕业生在找到工作稳定一两年，可以顺利结婚，那也是30岁出头了。

随着人类的发展，知识的累积，人们花在教育上的时间越来越久，这自然也会推迟初婚年龄。

如果再细分一下，又会因为教育结构的错配，使得社会上需求的专业技术人员一直处于匮乏状态。

大量的常规文科毕业生又缺乏就业消纳，使得每一届应届毕业生都成为最难就业季。

2024届高校毕业生预计达1179万。麦可思发布的2024版就业蓝皮书显示，2023届本科、高职毕业生平均月收入分别为6050元、4683元。

2023届本科月收入较高的专业是信息安全、微电子科学与工程、软件工程、数据科学与大数据技术、电子科学与技术。

可以明确看出，理工科技术类毕业生在就业市场上更受欢迎，起始底薪也更高。

在过往，互联网高速扩张期，大厂们消纳了不少应届毕业生。随着互联网经济的退潮，产业的调整，旧经济落幕，新经济潮起，对应的就业难问题也摆在社会上。

这又反推压缩了结婚欲望，推迟了生育时间，开始拉低生育率。毕竟，在国人的观念中，结婚的前提是有个稳定的工作，这代表着有稳定的收入，是对未来家庭可能负责任的一种体现。

拉勾招聘调研受访收据显示，目前2024届毕业生求职状态分布，选择考研的占比达41%，延迟就业持续升温；选择考公/考编的占比达32%；选择灵活就业的占比达15%，成为受访对象就业选择“新方向”；当前正在实习的占比达12% 。

与大面积的考研、考公/考编对应的是，市场上优秀的技术工人用工荒，沿海的经济驱动带们，每到就业季也会爆出缺乏优秀技术人才的问题。

应届生就业难→经济驱动带缺乏优秀技术人才→考研潮、考公/考编潮，这又反衬出教育错配问题。

这些也都只是人口出生率低这一问题中的一些分支问题。

虽说生产力的发展，产业的发展，也能通过吸收就业，推活经济，从而提升生育欲望。

但是问题都是相互的，生产力的发展还带来机器人对普通劳动人口的替代。沿海的经济驱动带普遍有着用工荒，人力资源成本又是一个昂贵的成本，随着技术的发展，这些经济驱动带的工厂，普遍选择扩大了机器人的使用规模。

数据显示，2022年全球工厂安装的工业机器人数量为55.3万台，同比增长5%。中国是全球最大的工业机器人市场，占比过半。

可以毫不夸张的说，即使在沿海的一些家庭作坊式小厂子里，也能看到工业机器人的身影。

我国在机器人的使用量上，已经是遥遥领先。日常在连锁酒店，总能看到酒店服务机器人的身影。

数据显示，2021年全球物流机器人、酒店服务机器人、医疗机器人、商用清洁机器人以及农业机器人销量总数超过了10万台，同比增长41.4%，其中酒店服务机器人增势尤为突出，同比增长了84.7%。

2023年1月工信部发布《“机器人+”应用行动实施方案》，目标 2025 年我国制造业机器人密度较2020年实现翻番。

海量的机器人应用，自然会减少传统人力岗位。这又回到了旧经济与新经济转换期，市场对用工的减少，从而压缩了就业率，压缩了生育意愿，最终反衬到生育率低这一问题上。

我想到这里，已经可以解释的通为什么经济发达，生育意愿以及生育率会变低这一问题吧。

核心的问题就是资源的供养和教育资源配置带来的就业问题，从而影响产业发展，影响了生育率。

可以确定的是14亿人所消耗的各类资源是庞大的，难以估量的。14亿多人口，每天要消耗70万吨粮、9.8万吨油、192万吨菜和23万吨肉。

所以人口缓慢下降，缩减到一个合理的区间，减轻一定的负担也会在政策考虑之中。

从前常说人口红利，到现在的工程师红利，可以预计的是几年以后，大概率看到的已经是机器人红利了。

市场对需要的劳动人口要求是越来越高，从农民工到大学生的跨越，代表的是产业的发展和经济的增长。

人社部数据显示，2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人。这8.8亿人是推动社会向前的核心构成。

因此有计划的调整人口政策，改善生育率问题是需要顶层设计，进行资源配置的。可以说这是一个市场化选择的结果，也可以说是一场残酷的淘汰赛。

人口更新只要不是停滞就一直会进行的，只能说是放缓。生与不生都是相对的，愿意生的自然会生，不愿意生的也不会强制去让他生。所以有些人鼓动用生育问题挑动性别对立的就消停点吧。

此外，在本民族之外，开放外来移民也会是一个补充人口的可选项。最近对外免签国家和地区开通不少，而开通的核心区就是传统的中华文化圈。

这些显然也是备选的补充人口区，像免签这种政策自然会加速国际婚姻。

对于本民族来说，有很多鼓动性别对立的人，还有很多散布焦虑的人，这些实际也成不了什么影响。

鼓动性别对立的问题，我前面讲过，会被国际婚姻补充。而焦虑生不起这个问题，仔细观察就会发现，生育焦虑只是在所谓的中产中间焦虑。

对于生孩子问题，富人生的比例会更高，而穷人也不会纠结这个问题，反倒是被鼓吹成所谓中产的最为焦虑这个问题。

为什么富人会热衷于生孩子，反而中产会焦虑这个问题呢，可以用心自己想一想。总之，富人们从来不缺少孩子，也愿意生孩子。

对于中产们来说，如果不生，他们努力一辈子，见证的百年大变局之后的世界，将由他们不想看到的富人、穷人、移民们所占领。这个问题不知道所谓的中产们有没有想到，愿不愿意接受。

出生率低下这个问题，已经有新的生产力在顶替。从政策来看，只要国家还没有开始进行全面的生育补贴，大力改善教育资源配置、开征“单身税”，那就说明生育率低下这一问题依旧只是中产们焦虑在嘴里的“念经”。