以人才驱动社会主义现代化建设

国家发展靠人才，国家振兴靠人才，人才资源是我国重要的战略资源，因此，必须要全面贯彻落实新时代人才建设、人才培养、人才挖掘新理念，确立人才在实现中华民族伟大复兴中的战略地位，为社会主义现代化建设提供强大动力。

人才是创新的不竭动力。从李四光的地质勘探打破我国“无油化”理论到钱学森的“两弹一星”帮助我国实现“有核”极大提高了我国在世界上的话语权。航空领域歼20工程师杨伟、中国光刻机之父贺荣明，正是一大批战略科学家极大推动了国家科技的进步，让我国在高精尖领域上不断取得重大突破，这种敢为人先的创造力，正是我国国力提升的重要基石。新时代下，推进社会高质量发展更需要社会各方面人才的支持，更要牢牢坚持将人才使用、人才培养、人才挖掘作为引领人才发展的重要战略地位。

优化人才配置，推动高质量发展引擎。人才配置要以目标为导向，一方面，要创新人才机制，激发人才活力，鼓励高质量创新科研成果，另一方面，在落实人才规划、确定人才待遇、确立人才准入准则方面，体现以人为本，信任人才、保护人才、尊重人才，提高人才待遇和自主选择能力，让人才有真正用武之地。另一方面，要切实落实人才减负，鼓励人才科研创新的同时，在科研项目的申报上、资金的申请上、流程和机制上，要最大可能为人才设置弹性机制，减少不必要的琐事，让人才能心无旁骛将精力投入到研究当中去。

引进高水平人才开放，强化人才服务水平。党的十八大以来，我国国情已经发生了重要变化，从“人才出口”转为“人才进口”，我国正在成为人才高聚集流动、高质量创新要素的全球人才创新高地。但距离世界顶尖人才引用上仍存在一定差距，因此，我们更需发挥人才经济的引领作用，引入更多人才，鼓励人才潜心研究，既能培养出面向人民群众的基础性学科性人才，又能培养出国家发展战略的高精尖人才，激发人才活力，为社会主义的发展提供强大动力。

                                                                                                                                                                                                            北仑区小港街道渡头董社区  孟丽清 王文焘