我是一名体制内教师，确实存在领导对一线教职工的打压，很难理解为什么

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• 狂风满袖
• 实行末位淘汰的话，我估计我会第一个被淘汰。尽管我的教学成果一大堆，学生对我讲课评价也很高，但是领导很嫉恨我，今年来一直在整我，还编造出我反人民的材料，还给教委发了一个我有政治问题的说明。实名末位淘汰，要打击报复一个老师，就更容易了。

我也作为一名体制内教师，对阁下说的话有一点点疑问，因为在体制内都知道确实存在部分领导对于一线教职工的打压，一般都来自于领导对于管理上出的问题，但我很难理解为什么领导会嫉恨你，因为从正常角度来说，如果你很优秀，拿了很多奖，领导脸上也有光啊，学校教职工教学成果越突出，所在学校的领导政绩就越突出好吧。除此之外，如果领导要打压你，一般情况下，也就是不给你评优评先，在评职称时卡你脖子，但是到编造你反人民的材料，非要在你政治问题上搞你，这个属于典型的两败俱伤，要知道在体制内单位员工有政治问题，这个单位今年的考核基本就玩玩了，领导自己也没好果子吃，这个我表现不能理解，这个应该是有什么个人层面的深仇大恨吧，除非阁下还有什么情况没有说出来，莫非阁下平时有些言行确实违反了基本的政治纪律？