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  • 人类早期工程师 请把爱与恨都留给在乎的人
    这是两回事。待遇问题有待遇问题的解决渠道,但是离职伤害的不仅仅是公司,还有和你一起做项目的同事,以及你的甲方。简单粗暴的破坏性的解决方式是挺痛快的,但这也是不是很自私呢?

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  • 一起做项目的同事?你没看他的上司介绍人也离职了,这不是他个人的问题了吧,明显是公司企图把自己的损失降到最小而伤害离职员工利益啊,你是做老板的吧,没打过工?劳动者不敢说百分百,90都是受害者,你给的承诺没法兑现,还不允许我另谋高就,运动员和裁判都你当了~
  • 爱你一万年 风雨之后见彩虹
    我呸!什么叫待遇问题有解决待遇问题的渠道啊?你给我讲讲公司不履行承诺你告诉我渠道在那?走法律?你天天上班和老板打官司?什么玩意,还有脸说员工自私,白给你干就伟大了?那是老板缺德,留不住人,老板怎么不想想怎样提高待遇?只想着便宜用人?是不是更自私??
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