在不好找工作的当下，美团提供了800w这样的工作，是值得尊重的

现在的就业危机，不是科技进步带来的，而是资本的无序发展带来的。
我进入互联网行业差不多要晚你十几年，但对这一行还是有些了解的，黄金时期的互联网压力没那么大，一方面是因为这方面的人才相对少，另一方面，恰恰中移动互联网技术的大发展，提供了大量的岗位需求，所以但凡能出活儿的程序员，都不会担心自己的前途问题。
这种旺盛的需求，催生了大学扩招， 也催生了各种培训班，当新生代力量大规模涌入这一行之后，资本就不那么友善了：你不干有的是人干。
于是，在这种资本叙事的环境下，“加班”成了常态，“毕业”也成了常态，但“加班”、“毕业”的本质，其实就是让一个人完成多个人的工作——不是工作机会少了，而是通过资本叙事人为地压缩了岗位。
而回到宏观经济上来，我们都应该承认，目前中国经济的困境，其源头在于房地产行业的崩溃，大量普通人对 未来的预期信心不足，直接影响了社会财富的流动。但资本的逐利本性没变，他们仍试图在流动性不足的环境下榨取剩余价值，这种资方与劳动者的相互角力让经济进一步雪上加霜。
我们现在面临的，是“房地产崩盘>普通人对未来信心不足而压缩消费支出>资本要在经济活动中追求超额利润>普通人缩减支出，经济活力不足>资本攫取超额利润效率降低，开始压缩人力支出>普通人进一步缩减支出，经济活力不足问题加剧>资本进一步压缩支出”的怪圈。
我们的社会财富不是不足，他只是被少数人控制，放缓了流动的脚步，且拒绝向普通人流动而已。
科技进步，会创造更多的就业岗位，而非减少工作岗位，从农业社会走向工业社会是如此，从工业社会走向信息社会是如此，从信息社会走向智能社会仍是如此，都会催生出一大批就业岗位。
科技进步会导致岗位减少，在本质上只是资本的剥削叙事而已。
你所听到的段子，看上去是个体的悲哀，但本质上，是我们的制度性的职能缺位造成的，我们的系统无视用工单位的过度剥削行为，对大量违法行为视而不见，对大量不公平的现象简单地用“经济规律”、“个人竞争能力”去解释，进一步助长了资本的嚣张气焰，而个体显然无力与资本对抗。
比如要求员工每天工作11.5个小时的那家“小公司”。
这是一个只需要中学阶段的课业中，关于资本主义那一章的知识就能解释得很明白的问题。