拿李佳琦事件打马恩牌的，可以歇了

这里也要说，一般而言，风险和利润是成正比的，一般劳动者肯定承担的风险是没有老板大的。要是开过公司就知道各种固定成本支出压力，开源有多大压力，亏损有多大压力。所以各种公司的分配机制都不太相同。这里不作细节分析，我只做全景分析，并且外部环境矛盾是主要矛盾。

各种提供生产资料的组织生产的一方，建构的利益分配机制都是不同的。也就是生产关系具体来说是非常不同的。
所以如果使用阶级去斗争，凡是有资本的就是阶级矛盾，肯定是又谬误并且全国矛盾扩大化，甚至失去焦点的。凡是老板都要去斗一斗，因为这是资产阶级或者小资产阶级，而不看本质，提供的生产关系是否合理？
矛盾的根本是生产关系到底合理与否，利益分配是不是更为先进的，就比如华为，员工拿的报酬多股权还分红，因为员工都是顶级脑力，产生高附加值贡献多，如果使用马恩的阶级斗争就没抓住本质，劲没用到地方。

所以首先是要理论上提出更符合生产关系演化的规律定义。然后改进的是各种不合理的生产关系，而不是去搞成阶级斗争，用物质条件把人群刻板划分成必然的对立方。