跑了八个月外卖,37岁设计师终于找到工作了,换做是你会如何度过失业期?

  • 37岁是“正当年”,用人部门应该很清楚。怕就怕有些人只想坐办公室,不愿(其实许多是不敢)做具体工作,这就难了。本人打工时也曾经经历过“年轻化”的妖风,“用人不超过30岁”之类,一时甚嚣尘上,但仅仅几天就销声匿迹,被现实压得粉碎。

回复1

  • 红霞映雪 无条件拥护政府!!!
    其实与单位的年龄结构有关。如果相关职位的领导都是年轻人,那不可能招会威胁领导威信,让领导感觉压不住的人。这是必然。一般来说,上司都比下属更年长一些,经验更多一些。这在当前用人倾向年轻之下,确实让很多年纪大的人不太好找,必须得遇到上司比自己年龄大,才行。否则就算打工者无所谓,但是他的年轻上司却自危起来,担心自己服不了众。因为这个应聘不上的其实很多。
返回文章

站务

全部专栏