“你再给我顶一句，立马让你走！”公司回应管理人员怒斥员工

环卫来讲，一来是国家公务员体系不允许养这么多人，否则就会过度臃肿。二来是竞争之下中标环卫公司必须真的打扫干净，否则来年就要被换掉。
政府在这里面只发挥一个监管作用，不用亲自上，不需要亲自费精力在管理上。属于花钱买方便了，干不好活就不给承包商钱。事实上除了核心职能外，各国政府都会尽量把杂事分离出去让专门的公司专事转办，方便自己集中精力。不仅仅政府这样，企业也是一样的，外包是常事，所谓专业的事就让专家来干。毕竟每个行业都很复杂，为了自己那一点事从头到尾搭一整套行业的班子出来是非常得不偿失的。
环卫以前是每个城市自己管自己的，这其实非常浪费资源，每个城市除了环卫工人外，还都需要有一整套管理系统。而现在基本都是包出去，由一个企业搭建一套系统，并由这一套系统来直接服务全国。优点就是节约了资源，政府也省了心，也不担心基层吃皇粮摸鱼不好好干活还耍威风。没错我就是在影射城管……竞争之下活肯定是要好好干的，否则就会被淘汰。
缺点嘛，也非常明显。就是资本那一套真的吃人。
具体到花的预算上倒是没差，外包出去看着花的多了，但实际上跟自己搭一套班子比大概率还便宜不少，千万别当管理成本和时间成本不是钱。
这类公司上市其实对于百姓更加有利，上市意味着接受监管，意味着任何负面评价都会影响股价。意味着外包公司必须更加上心。
这件事就是个很好的例子，如果本次涉事企业不是个上市公司。那他决不会反应如此迅速。说不定就跟好些个外包食堂似的能混且混了。上市反到让基层员工的权益有所保障。
钱、盈利，这些词虽然是大伙在公共事业中最不想看到的，但你必须承认，恰恰是这些肮脏的、没有荣耀可言的玩意，最能约束他们。因为他们忠于利益，绝不会跟钱过不去。这些最俗的东西，落到事实上，反倒比为人民服务的崇高理想实在的多。