现在一般企业都离不开计算机人才，但不同的企业有不同的要求

非常感谢您的科普和独到的观点。很认同您“预制菜”的形象比喻，企业的现实需要和专业之间确实存在不匹配矛盾。我给出的办法是毕业生基础要打牢，知识面要广一点，基本的技能要有一点，要有不断学习的能力，这样毕业后就比较容易适应社会。

人类发展到现在，成为“通才”已经很难，但万变不离其宗，很多学科都是从数理化等基础学科逐步延伸或衍生出来的，因此，要特别重视基础，基础是根本。绝大多数人注定都要从事应用性质的工作，基础知识、基础理论和成熟的技术是一个内容丰富的“工具箱”，就看一个人如何使用它们，制定自己的解决方案。我的观察是，很多毕业生只学到一些碎片化的知识和技能，缺乏基本的科学思维能力，缺乏对知识体系的认识，缺乏自主学习能力和解决问题的能力。社会需要的技能和方案大学肯定给不了，这就需要毕业生自己运用“工具箱”设计解决方案。中国巨大的市场和日益完备的工业体系，给科技进步提供了肥沃的土壤。中国学生数量多，如果其中有一部分人具有较强的学习能力和创新能力，优势会非常突出。

我强调基础的同时并不否认专业的差别，但有些专业跨度并不大，比如电脑专业的搞工控，电子工程的做个网站。厉害的人往往不是掌握多少实用技能的人，而是学习能力强、能够举一反三的人，他知道问题的关键是什么，在哪里可以找到解决问题的工具。

今年全国大学毕业生超过1000万（明年超过1100万），人数超过全球一半以上国家的总人口。我们讨论这个问题的意义在于，在知识爆炸的时代，大学应该如何“抓重点”培养人才，个人如何“抓重点”丰富自己。知识的海洋浩瀚无边，必须把握好方向，确定好目标，不要被知识碎片淹没。