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延迟退休是大势所趋，原因是人的寿命越来越长，比如一线城市普遍超过80岁，你可以计算一下，一个人大学毕业，被社会抚养大概22年，到60退休，贡献38年，退休到80，又被社会供养20年，则一个人被社会供养42年，给社会贡献38年，赤字达到4年，虽然技术进步会有所弥补，但是人均寿命是在继续快速增长的，赤字越来越大，社会负担不了。另外，所谓五六十岁就是大爷大妈，就干不了啥是老观念，首先他们身体其实非常好，和原来40左右的人差别不大，其次，技术手段越来越先进，服务强度是不断降低的，所以干不了啥是越来越不成立的。至于说50岁就不雇佣，这是在退休年龄没有提高的情况下，如果提高了，相应法律法规肯定要跟上，不可能容忍继续歧视超过50岁的就业人员。