《我是余欢水》大结局讽刺女权惹争议,你怎么看?

  • 芳华逝 自由主义民主教观察员
    你蠢啊!6个月产假过后呢?你以为你爱休到什么时候老板都白给你休吗?别说6个月产假,在我们私企,连一天产假也不会有的,休一天扣一天钱,6个月产假其实就是停薪留职而已,还真以为有了?
    6个月后谁带孩子总是个问题吧?你以为谁都有老爸老妈公公婆婆给你带吗?真是做梦。我俩孩子都是我带大的。不是每个女人都必然有奶水给孩子喝的,你这是没喝过奶还是没见过当妈的女人呢?即使女人奶水充足,6个月后也要返岗,为什么一定是女人辞职在家带孩子呢?
    你想同工不同酬也难呀,因为所有的管理员位置根本连给都不给女人,你连同工的机会都不会有。除非你愿意承诺不婚不育一生奉献给公司,但公司也不会相信你进而栽培你。在过去很多年,北京等地的一些企业甚至女职员怀孕都要摇号,你摇到了可以去怀孕生子,没摇到怀孕的,要么打掉要么辞职两条路供你选。你还想同工?怀孕让你连工作都保不住。职场就是这样赤裸裸歧视女性的,你想怎样?那还是一线城市天子脚下。
    不用说我们农村了。在我们那,一旦结婚了,女人十有八九都得辞职跟老公走,老公都是常年在外省搞推销的,所以你必需辞职去给他洗衣做饭生孩子,没有第二个选项!在我们那里,你甚至连怀女婴都会被逼着堕掉,直到生出男的为止,没有生出就花十万八万买一个来养,明白?整个社会环境就是这样歧视女性,一切机会都是留给男性的,明白?我十七八岁时曾经希望那些经商的人能带带我,让我去给他们当个学徒,就像我们那里所有的男生一样,从学徒干起到最后自立门户,但所有的人都只愿意雇我去给他们买菜做饭打扫卫生以及带孩子,我干得再好也只能是个好奴才,这就是我的职业天花板——一个好奴才。
    那么,假如一个男的连妻儿的温饱都解决不了呢?老婆就会被赶出去打工。你们这种人就像生活在另一个国度,不了解中国很多地方男尊女卑是怎么回事,那么好歹问问为何过去3千万光棍,现在变成4千万,10年后会达到5千万?一个人只要会问这个问题,就会知道重男轻女是何等的严重!

回复2

  • 侧翼 念非善莫举人非善莫与事见莫说物非义莫取。
    所以美日有女权,生了子都家,,,
  • 这是男女问题吗?这是利益问题。老板认为女员工有了孩子以后精力就会被孩子分散。所以从利益角度老板就会认为这是劣质劳动力。所以会出现这种事根本原因是老板没有社会责任感和中国劳动力太多,外加没有真正的女权组织为此发声的原因。不过就算是发声也没用,资本家们会直接把这种女权组织污蔑为田园女权。其实我怀疑田园女权这种东西应该有人在后面资助。所以我觉得这归根到底是剥削者与被剥削者的矛盾。
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