回复6条
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连基本的劳动合同条款都不知道，就别在瞎掺和。
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和员工签订劳务合同是每个公司基本要求，李某某也是没有被续签合同，才威胁举报领导，进而有这些事情。
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哎。看来是不懂劳动法，建议看看
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就别提多日的404了，还不知道谁删的呢！我在知乎发文天天404，天天审不过。
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拿着录音笔和自己领导谈离职，靠抓住领导小辫子提出不合理要求，进而被更高一级发现，华为当然不能被一个离职员工所威胁，进而才有你觉得我不合适我们就法律层面见，这不矛盾。对于通过这种手段离职的员工，能有其他公司录用是幸运的。
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没有打赢的官司就是诬告？挺有趣。
李先生的诉求本身就是超过劳动法，靠拿录音笔威胁上级最后竟然全身而退。这样的员工今后还有人敢用吗？
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当初诬告导致被无辜羁押251天的时候，怎么不说在恶意制造裂痕？？更别提多日的404