一名法律人对华为“251事件”的看法

  • 拿着录音笔和自己领导谈离职,靠抓住领导小辫子提出不合理要求,进而被更高一级发现,华为当然不能被一个离职员工所威胁,进而才有你觉得我不合适我们就法律层面见,这不矛盾。对于通过这种手段离职的员工,能有其他公司录用是幸运的。

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