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华为大约一半员工有股票，一半没有，这是实情。
但是，这是一个动态的平衡，不是说特定的人总有股票，另一些特定的人一定没有股票。
每年都有得到公司认可的新员工分到股票，每年也都有老员工辞职以后清空股票。
这和资本主义国家富者恒富、穷者恒穷的剥削模式是完全不同的。