讨论调休有个基本原则，就是在目前公共假日不增加的情况下，如何更好地安排休假

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讨论调休有个基本的原则，就是在目前公共假日不增加的情况下，如何更好地安排休假。如果公共假日可以随意增加，那谁也不会干调休这事。谁不想多放假呢？如果工资照发，一年到头天天休假我都乐意。所以，那些周二假日，周一“也顺便放了呗”与调休讨论无关。

根据上面的原则，我支持目前的调休方案。今年五一有点特别，刚好在周三。所以前后麻烦了两个周末各借出一天，为的是避免连续七天上班。据网友说，“浙江很多地方连公务员都是大小周”，不少私企还是单休。这一年两三次的六天工作周就说“打乱节奏”“身心俱疲”明显扯淡了。

是不是可以增加公共假日，我觉得有个量化的分析方法就是你是不是愿意为那天请无薪事假？如果愿意，说明那天对你足够重要，而你经济上也能承担。如果不愿意，说明那天还不那么重要对你的经济负担也比较重。如果全国大多数人愿意，那天就也许可以考虑成为公共假日。社会越发达，越有人愿意也可以承担更多的休闲时间。中国这些年发展不错，但恐怕还远未到膨胀的时候。

调休的事每年都会拿出来炒，不认为大家真的对调休本身有意见。毕竟调休对大多数人都是好的，即使一些调班了真的不想上班还可以请假。炒作调休的真正目的无非两个：一是想多放假，二是带节奏。现在有些人就找些似是而非的小事无限炒作，激发人们心底的不良情绪，破坏整个社会氛围，前些时的火车下铺让坐、地铁让座、流浪猫狗等等都能找到相同的影子：那是你的，即使拨一毛以利天下，不为矣。