中国的单位工作小时工资，未必比别人家低，之所以中国的报价低，很大原因是效率高

【本文来自《咱们工程国际投标已经很有经验了，但这个超低的报价出现，可以说是一次失败的投标》评论区，标题为小编添加】

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• 不差钱的国企逻辑，导致压榨国内工程师和劳务队伍！赔钱赚吆喝！呸！这就是所谓的核心竞争力？！核心竞争力的内涵应该是确保充分利润、管理团队有尊严高收入、尽量使用国内劳务队伍为他们创造价值！我国的竞争力在很多国际市场甚至中东市场也根本竞争不过日韩欧美，我们无非也就只能做做分包，自己把自己弄得苦哈哈的，不知道取舍，只知道内卷，不亏才怪了！如果核心竞争力算劳动力便宜的话，这么便宜的劳动力还血亏，简直让人笑掉大牙！

中国的单位工作小时工资，未必比别人家低，之所以中国的报价低，很大原因是效率高。

也就是说，同样的一个工作小时，中国公司往往能做到外国公司几倍的产出。

举个简单例子：一台挖机坏在工地了，如果是某中国公司，接到外国客户电话，可以在24小时内排出攻城狮，不是太偏远的地区，可以在48小时内让对方见到人。

而某些国际名牌公司，第一人家不是24小时接电话，第二接到电话，也要先上报排班，加上刨去各种假期，等你见到人的时候，也许挖机在工地趴窝半个月了。

外国的挖机也是要挣钱的，也是要算KPI的，就算中国挖机一年坏10次，趴窝20天。外国挖机一年坏2次，趴窝30天，也是我们的竞争力高