中国的工会和劳务派遣
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这些都是幻想。
中国工会一样要交会费的,当然私企的工会非常不正常。能正常运作的也就国企了,会费会以某种福利返回,相当于免费。其二,中国工会是法定的,企业必须拨付一定款项给工会。哪怕是外资,你不能以给员工福利而不拨工会费用。
灵活就业就是一盘散沙。互联网企业都”憎恨“工会,因为这等于放大劳方势力,不利于克扣。
其三,你所谓的劳务派遣也不是好鸟,从来不存在这样的公司。如果有企业需要用到这样规范的派遣员工,只能是初创时期。否则那点工钱还不如自己雇佣呢。毕竟正常工资外,还要派遣公司的酬金。
一帮情况下,也就员工生育、生病、辞职过渡等情况需要劳务派遣。劳务派遣为了这些不均衡的工作,必须提高薪酬。