【本文来自《我抓过企业的质量检测，对一个单项做200项检测，企业能承受吗？》评论区，标题为小编添加】

在药企质检也做过，唯一感受就是压力太大，工作太多，有一定国标的还好说，有些就是按照企标来。

遇到过不科学的，实验条件达不到，硬是去做，搞个差不多。

如果周末不加班，不行，相当于耽误生产，这玩意儿和生产走，所以你不能停。

也有了解过一些厂是轮班制，但说白了也是累。

QA和QC的工资，在我了解到的都是加班加出来的，简单讲，就是生命拼出来的。

QC很少夜班，QA还得轮夜班，凌晨回去是常态，尤其是现场QA，可见生产工人也是一样的。

我不太认同初期不要讲人权，得讲，但是不能过分的讲是需要的。

在一定范围内你如果都不讲这个东西，说白了就是站着不腰疼。

大家都不是傻子，QA和QC是我们行业内人员流动最厉害的岗位，甚至有公司因为人员流动问题不愿意教，从而导致仪器没人用的现象出现。

你行业内能拿大概多少，现在基本透明，在这种程度下还得被压迫，那就等着频繁换人吧。

所以在一定范围内得讲，某种程度上这才是双赢。