【本文来自《现在网上流传的35岁很多人会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在的？》评论区，标题为小编添加】

35岁问题指的是职业年龄价值高峰，过了35岁，劳动者走下坡路，性价比降低。

任何国家都存在这个问题，发达国家由于劳动力数量相对不足，就表现为40岁、45岁问题。

中国人太多了，虽然一直在呼吁不搞年龄歧视，但高学历、年纪轻的劳动者都挑不过来，用人方怎么可能傻到牺牲自己的利益？

春风得意的时候，不会去想跌倒和困顿，真的这一天来临，沉默将是你唯一的朋友。

35岁很多人会失业，这是真实存在的，一点不夸张，大部分人通过各种形式继续谋生，也是事实，但他们的声音逐渐微弱。老兵不会死，只是慢慢凋零，这句话形容他们也很贴切。

当然有人会说平时要注意充电，发掘潜力等等，这是正确的，但更多是理论意义上的。你的能力和年龄的比值，要高到令人无法拒绝的程度，才会得到重视，这对大部分人来说是做不到的。

长江后浪推前浪，年轻的时候你只能体会这句话的字面意思。