【本文来自《我是个奔四的单亲妈妈，拿身边的例子解释一下，企业为什么会问生育计划》评论区，标题为小编添加】

大熊猫

按照你这说法，女性生孩子带孩子是为家庭做出了巨大牺牲，对工作有巨大的影响，那怎么我在这里看到的说法是男性也一样照顾家庭牺牲不会小，那怎么男性没影响工作呢？

说明那是男性自己觉得自己牺牲不小😂

先不说女性孕检产假哺乳这三个阶段对工作的影响是男性代替不了的，也全当孩子病了都是小两口一起请假带孩子去医院的，那么上幼儿园以及上学以后，爸爸接送的多还是妈妈或者祖父母辈接送得多？课后作业是爸爸辅导为主还是妈妈？老师留的亲子作业多数是谁协助完成？

针对问题一，在我周围，接送的多数是孩子的祖父母辈和母亲。我有个男同事孩子跟我家在一个幼儿园，上中班，他独立接送孩子的次数至今只有一次。

问题二，没见网上多数都是说妈妈辅导作业要给气疯了，爸爸说放着我来。这正好说明辅导作业的主力是妈妈而不是爸爸。

问题三，我有个实例。我们这边有个学校一年级亲子作业留得特别多，我一个女同事对此抱怨不已。我对象却说他有个孩子在同一学校的同事表示没有多少这类作业。我拿来问我的同事，她说：“那个一定是男的吧？你拿这个问题来问我们那口子，他也会说没有多少的，因为他压根就不知道有这种作业，也从来没用他参与做过。“果然回去一问，那边是个男的😂

如果爸爸像妈妈一样把精力放在孩子和家庭身上，真的不会影响工作吗？怎么可能，人的精力都只有那么多，能有多少人是时间管理大师。我就有个男同事因为媳妇需要照顾老人，他每天早上负责孩子的早饭、接送上学、补习班和培训班，这种付出跟妈妈差不多了吧？结果就是推辞了一切提职的机会，能不出差就不出差，慢慢滴地也就被边缘化了。这还能说对工作没有影响吗？