【本文由“迟到的观察”推荐，来自《重拳出击胖东来，和风细雨保时捷，媒体监督企业不能太双标》评论区，标题为小编添加】

• 遐行者

• 胖东来事件的焦点也不在移风易俗上，关键在于移风易俗跟福利能不能挂钩，是公平性合理性的问题，更进一步的讨论是干涉员工生活的问题。

  工作时间是公司的员工，下班时间就是自己作主，公司不应该以好理念的名义对员工进行约束。老板的理念对公司有影响对员工也有影响，但不是这么个影响法，而是让员工自觉的认同才行。

  年轻人连父母的话也不太认可的，为什么于东来被质疑“爹味”，这是很自然的事。年轻人的思想做法，看不惯也没用，越说教越反感。

  年轻人强调法律也强调自由，老家伙强调三观强调情怀，向年轻人卖三观卖情怀没有市场。

  老年人最大的执着就是过于自信，自信他吃的盐多。可你的那些个盐已经馊了，过去的经验经历许多已经过时过期失效，年轻人有分析鉴别能力，知道什么有用什么过时，是长辈搞不清分寸，总以为年轻人不听话。看看这个日新月异的世界，有几件新鲜事不是年轻人创造的，或者说牛人年轻时创造的？

  为什么你赞成于东来，而年轻人反感于东来？这就是差距，是你与世界的差距。

  再对照一下更年长的任正非，从来不约束员工约束年轻人，而年轻人也只信服这样的长者。

“年轻人反感于东来？”你能代表所有年轻人？我身边的年轻人就没有一个反感于东来的！作为消费者，我希望所有的企业都是胖东来，所有产品都让人放心；作为打工人，我希望所有的老板都是于东来，富有人情味，懂的分润利润给员工。诚然，年轻人讨厌被人说教，但不是不明是非，不知好歹！你说叫我不玩游戏，不要躺平我觉得你多管闲事，但你叫我不要啃老，不要追求高额彩礼我能说什么。就跟你爸妈叫你早点睡不要熬夜一样，你可能会觉得他们有点唠叨，但一般人会反感吗？我想不会，因为我知道他们是对的，不要熬夜是对的，不要啃老，不要追求高额彩礼同样也是对的。

不要觉得年轻就了不起，对一个人的评价不在于他的身份而在于他做了什么。人于东来二十几年前就因为国家受辱而毅然捐出全部身家给国家。而你，年轻人，身无寸功，仅仅因为年轻就可以瞧不起他？你代表不了年轻人，年轻人也不是整个世界！

最后，任总的确了不起，华为也很伟大。但华为的门槛是很高的，华为能做的事也不是一般人能做的。作为一个普通人，更多参与的是像胖东来保洁，营销，保安…这样普通的工作岗位，更多面对的也是胖东来商场这样普通的企业。指望这些企业遥遥领先不敢想，但能不能像胖东来一样稍微注重一些消费者的安全?稍微把收入往普通工作人员倾斜？

任正非这样的长者值得信服，于东来这样的老板也值得尊重！