我接触过太多名校的高学历,实际上干活稀碎的人,企业也很无奈

【本文来自《中小学教育埋下的雷,最终在大学反噬了?我们的教育像一场慢性的炎症?》评论区,标题为小编添加】

以前的教育是要选拔。

因为资源少,只能选择一部分人教育。

比如计算机。

我跟一位前辈聊过,他是南京大学数学系的,后几年改学计算机。

他们当年学计算机的时候全部都是跟书学。

上课就在黑板上模拟。

因为当时全中国就没几台计算机,大学计算机专业也没有计算机。

你要招计算机系的学生。

必须设定一个门槛。

把一部分人挑出来,因为你没有自学条件嘛。

别说计算机,书也没有,也没有人能教你。

那个时候搞应试教育,搞选拔,搞分数一刀切。

是有合理性的。

你现在要学计算机,如果只是学知识,不是为了一张文凭。

完全可以在家自学,而且学得更扎实,更好。

网上有美国顶尖大学的教学视频。

有无比丰富的各种教程,文档,论文。

你完全可以半天在家学习,半天出去运动。

最后学出来的结果,比你跟着这套公立教育系统要好很多。

因为你不必学习那些没用的东西。

比如你要学人工智能,应当尽快熟悉高等数学,比如微积分,概率统计,随机过程这些。

而不是在初等数学里面打转。

说初等数学是基础这个没错的,但基础始终是基础,够用就行了。

你要盖个房子,水泥基础就行了,你用钢铁打基础,建出来的房子不会更好。

最终还是看你这个房子,不是看基础的。

大家拼命卷,其实很多知识技能都是无用的,无非是为了个文凭。

企业也很无奈,其实到企业里是看你能不能把活干出来。

我接触过太多名校的高学历,实际上干活稀碎的人。

企业也很无奈,但目前没有什么高效率识别人才的方法。

所以我个人是赞同加大各种社会化等级,证书考试。

比如有社会化的数学考试,计算机课程考试。

企业看你这个证书等级,会更有效一些。

发表于上海市
2023-11-21
社会 教育

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