医学人才培养这个领域,要说有“壁垒”的话,确实存在

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医学人才培养这个领域(准确地说是西医系统的人才培养),要说有“壁垒”的话,确实存在,不过归结起来,就是三个关键要素:大体老师、教学(实习)医院和考证通过率。

第一个要素,在西医体系里,有个不成文的共识,就是没有亲手通过大体老师认识人体结构(也就是做过局部细节解剖)的,都不能算是真正的“人医”(算“兽医”倒是可以)。因此,即便一个学生把医学课程全部学完,只要这一项有欠缺,那在后续的职业发展上是会受到鄙视和排挤的。而大体老师“师资”的来源有着明显的“壁垒”,不是那么容易搞得定的。讲点明面上的,现在都讲究自愿捐献了,而且是“定向捐献”,然而不是每个开有医学类专业的学校都有能力做到让患者“自愿定向”到自己那里的。

第二个要素,医学本身是一个实践性应用性学科,考试成绩再高,看不出病治不好病人开个刀一刀下去不知道切中什么那就没有任何意义了。因此现在的医学人才培养,讲究教学和临床实践充分结合,并且尽可能前推学生和临床实践接触的时间。很多医科院校的学生从第一个学年开始就要利用假期到医院见习(算学分的),第三学年进入专业课程学习后有些课就是直接在医院里上的。教学(实习)医院的医生给学生上课带教学实习,属于必须完成的“政治任务”,没有课酬(或者不计入绩效)也得完成。由此可见教学(实习)医院对一个医科院校的重要性。以前都采用学校办附属医院的模式,但是现在医院和学校在事权财权和人员编制上都分离了,对于原来就是一家人的院校来说问题不大,有什么问题都容易解决,而对于想要白手起家办医科的院校来说就不是那么容易了,方方面面的协调处理,非常考验工作能力和水平。

第三个要素倒不算是什么大问题,对于中国学生而言最熟悉的就是考试了。不过即便是专门的医科院校,医师资格考试通过率也是有很大差别的。这可以从一个侧面反映学校的专业教学水平和学生培养质量。医师资格证是医学人才从业的必须基本条件,新建医学专业的院校在这方面可能缺乏对学生应考指导的经验。

总的来讲,这三个关键要素的解决虽然不是什么高不可攀的东西,但需要一个学校持续性地投入充足人力物力加以解决并维持,是个时间成本很大的“慢功夫”,也是“百年基业”。

发表于广西壮族自治区
2023-09-07
健康

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