硅谷加班的企业比例远低于我们，人数和时间比例就更低了

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• 木易720

• 你该去硅谷看看多少企业在加班，，，

  为工作事业奋斗，，不是错，，，又想赚钱，，又懒惰，，可能么，，

我不知道你有没有不在美国的科技公司工作过，但硅谷加班的企业比例远低于我们，人数和时间比例就更低了。你如果说，他们能够靠剪刀差剥削全球、靠原始积累才有了更好点收益，我还觉得有几分道理，你拿加班当例子明显是想当然尔。

此外，“加班挣钱”完全是在牺牲长远利益换取眼前利益的短视行为，因为这对于人的身体、心理和成长的伤害都是无法挽回的。如果这是个别的、少数的行为，那么这是正常的；但倘若这变成了多数、甚至社会性行为，那么这无疑相当于点着自己的衣服取暖，属于玩火自焚。挣钱应该来源于能力的增加，而不是工时的延长。（当抱着你这种思想的人增多，生产就会陷入将人当成可抛弃的工具、而非创造的主体的旧资本运作模式，而其后果，实际上我们已经在见证了。）

最后，什么时候“靠加班获得好生活”变成理所应当的了？是因为信了🐴某人的“福报”吗？可你看不见信了这样说法的人中实际上没有几个能成为资本家、最后成功坐享其成的吗？勤劳不等于无脑地任劳任怨，特别是在我们这样的国家：劳动应该有与劳动价值相等的回报，但不应该成为负担，更不应该成为单纯的挣钱行为。“八小时工作，八小时休息，八小时留给我们自己”才是我们应该追求的。