印度提高达拉克地区阵亡抚恤金

《印度时报》报道，印度军队如果是在克什米尔前线和锡亚琴冰川阵亡和因为自然条件，比如雪崩死亡的士兵，可以得到500万卢比抚恤金，大约是45万人民币（6万美元），而且还可以得到这名士兵生前全额月薪补偿。如果在其他边境，比如拉达克，锡金等等地区，士兵阵亡或者雪崩等自然问题死亡，可以得到生前月薪的60%补偿，还有350万卢比，大约30万人民币抚恤金。

因此，很多印度士兵很不满，这样的抚恤金，谁还愿意去打仗，去艰苦地区？据报道，从2017年以后，印度开始有人提出增加其他区域印军抚恤金，现在关于其他边境实控线上阵亡士兵抚恤的新条款已经出台。从此以后，印度军队将与印度边境安全部队，印藏边境警察部队一样，不再存在抚恤金不平等的问题。

印度军人主要的死因不是因为战死，而是健康问题引发的疾病。根据统计，印度7支军事部队与警察部队，在2014-2017年的3年2个月的时间内，因战争导致的死亡人数为1067人，但却有3611人因健康不佳或疾病而死亡。

更让印度士兵不满的是工资太低了，印度财政部已经连续拒绝了为112000名印军低级军官和士官涨工资的要求。现在，印度的87646名低级委任军官和25434名相同级别人员，每个月的工资只有5500卢比，也就是535块人民币。这个工资水平根本无法养家糊口，因此，印军强烈要求提高到一个月1万卢比，也就是折合人民币973元。

在印度，委任军官月薪只有5500卢比，而1名中尉可以拿到15500卢比，相差了3倍。但是，打仗的骨干确是委任军官，这些人都是从长期服役的老兵当中选拔出来，是军队的骨干，可以说劳苦功高，具备丰富的管理和实战经验。特别是长期在边境部署。

但是，印度宁可去买高昂的武器，2亿美元的1架的阵风战机，40万美元一枚的俄罗斯炸弹，800万美元一辆的阿琼坦克。但是，就是不愿意给，军队当中负责，保养维护和使用这些武器的，技术人员，班排级低级委任军官一个月增加60美元工资。

实际上，这11万人才是140多万印度军队的战斗力来源，他们是高价值武器的技术维护，是雷达防空导弹等技术装备的操作技术士官，也是班组和排级部队指挥官，是边境哨所指挥官。就是一个人一个月增加60美元，一年也不过总额才7000-8000万美元，都不够1架海鹰直升机的，对于印度军费来说，根本没有问题。

一个军队即使武器装备再精良，如果现役军人不愿意卖命，那这些装备也就相当于摆设！而且，印度军队不仅仅是工资低，而且差距大的问题，相同级别就有3倍的工资差距。

一位美国海军军官吐槽印度海军说：军官区非常干净整洁，装潢豪华，酒吧品种齐全。但是其他区域属于奴隶区，尿水横流，在甲板上到处都是，他们住的地方糟透了，就是用床单隔开的一片空地。他们睡着光甲板上，有块毯子和枕头。这还算好的。