如何看待四川拟将婚假最长延至25天，生育假最高延长到150天？会全国推广吗？

四川省卫生健康委将《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》及相关说明公布，向社会征求意见，征集时间为2025年05月30日至2025年06月30日。其中提到， 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假二十天，在结婚登记前自愿参加婚前医学检查的，增加婚假五天。

起草说明提到，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，四川省卫生健康委会同人力资源社会保障厅进行深入研究，梳理全国各省（区、市）关于婚假、生育假、护理假等假期规定，召开《四川省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）修正工作座谈会，听取省直相关部门、群团、人大代表、政协委员、企业代表、立法专家等方面对修正相关内容的意见建议，委托国家统计局四川调查总队开展民意调查。在此基础上，研究起草了《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》（以下简称《草案征求意见稿》）。

起草说明还提到，《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：

一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总则。

二是增加有关婚假的规定，并延长婚假假期。我省关于婚假的规定主要体现在1993年原劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）中，只有5天假期。根据我省实际，并参考其他省份做法，将婚假写入《条例》，并由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。

三是延长生育假，并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将我省生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。

四是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。

五是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。

六是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。

七是完善矛盾纠纷调处机制。明确用人单位不落实婚育假期规定的，由人力资源社会保障部门责令改正。