收废品、做家政，“辱没学历和年龄”的“高薪饭碗”被年轻人青睐，你怎么看？

据都市快报报道，在社交平台上，“不体面但赚钱的工作”时不时就成为打工人热议的话题，其中废品回收和家政服务两个行业频频被提名。在高薪的光环下，很多年轻人一头闯进传统认知里的脏累苦行业。

报道显示，大学毕业后当育儿师的王青曾面对长辈的偏见，她的爸妈觉得这份工作辱没了王青的学历和年龄。第一次“上户”工作时，王青和家人在电话里大吵了一架，“我妈说我丢人，大学生去当阿姨，书都白读了。”直到王青从这家下户，爸妈都没再发来过消息。

王青培训期间的工作表

此外，王青还曾因年轻遭到雇主和同行的质疑。

如今，她通过培训考出了高级育儿师证，终于挤进了公司对外推荐的“第一梯队”。

报道指出，后浪已冲进“低端老龄化”行业。互联网影响各行各业的背景下，埋头苦干的收废品传统模式也受到了冲击。“前几年，他们连微信都不会用。客户都是自己跑出来的，一家家上门塞名片。”接过家里废品回收站生意的小赵说，收废品挣钱的关键就在客源。这些年，爸妈积累下了一些人脉，他要端稳这个饭碗，不能再走老路子。

作为在互联网上生长起来的00后，小赵熟练地在抖音、小红书等社交平台上为自己“吆喝”生意，“过去是人找货，现在要开通货找人的渠道。在网上可以精准找到意向客户，比过去挨家询问的效率高多了。”

报道称，在过去，家政行业属于低端老龄化行业，主要指从业人员的学历低、年龄大。杭州信诺家政公司的王经理透露，这几年被高薪吸引来的80后、90后和95后逐渐成了家政行业的中坚力量。

在他看来，年轻人做家政有明显的优势，“她们精力旺盛，学习新知识快，能灵活运用现在的高科技产品。”年轻人进入家政行业后，从业人员结构不断优化，尤其在母婴领域甚至出现了00后，她们学习了科学的营养健康知识，能提供更专业的服务，这也是家政薪水越来越高的原因之一。

观网小伙伴，对此你怎么看？你觉得年轻人愿意端起脏苦累的“高薪饭碗”的原因是什么？