杨致远：大陆20年前就用“996”模式，硅谷跟得上吗？

要避免极端，不能说996成了行业潜规则就要走到吃大锅饭，喝茶看报打牌玩游戏的对立面去。竞争残酷的感受工人比企业主更能感受，因为吃亏的和最先被淘汰的就是工人，实际上工人无论是在景气还是不景气的产业环境中，基本上都受到不同程度的剥削。需要用工时就加班，不需要时就末位淘汰。所以我之前对慵懒的狼说你可能是刚毕业的大学生或者你有点资本要创业，总之并不能体会工人境遇。而且你说东北经济不景气的因素是国企太多，这就不负责了，东北从改开初期就积极去国资国企，是私营企业没抓住机会没有做大做强而不是相反。