7年两次考核未过,高校副教授亲历“非升即走” ​​​

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  • 企业的目标是确定的。在确定目标下的开展的智力活动当然就适用kpi。例子,原子弹的原理已知,工程实践可行,这个时候的智力活动则适用于kpi。因为原子弹是一定能成功制造的。同理,跟随性研究都能kpi。这也就是大家诟病的中国科研成果都是1到100。而0到1的研究几乎为零的原因,kpi的考核就限定了这样的研究就不容许存在。
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