服装厂的“二代们”：“大小姐”难寻财富密码

很多实体企业的老板，孩子大学毕业后，都喜欢让其进入金融领域工作一段时间。银行、券商投行、信托、保理、融资租赁......等金融行业，经常遇见这样的“二代们”，单他们一般不进入保险或基金行业。
金融行业一个小项目经理，家里的企业可能就很大。一直弄不明白，企业的老板们为什么有这个“偏好”，也不好细问。“二代们”在金融行业工作一段时间（几年到十年不等），也还是要回去继承家里的企业的。
“二代们”在金融行业工作一段时间，对家里企业的融资有很大帮助吗？不尽然。对继承家里企业、让其发展壮大有很大帮助吗？答案是否定的。
金融是企业的血液。但金融和实体企业是完全不同的。做金融的人，很难做好企业；做企业的人（指老板），也很难做好金融。二者相互依存，但差异很大。主要是二者的思维方式、行为模式区别很大，有时甚至是矛盾对立的。
民营企业的老板们，如果要让自己的孩子继承好企业，让其出去磨练磨练、积累积累，是完全必要的，但让孩子进入金融行业工作一段时间，对继承企业肯定没什么帮助。