服装厂的“二代们”:“大小姐”难寻财富密码

  • 曾经我也以为会像电视小说里描写的一样,入职亲戚的厂子,给厂子出点年轻人的点子,结果发现根本插不上话,没人会听你个嘴上没毛的人的话,很多好的想法只能烂在肚子里。为了节省成本,自己还得跟着干苦力。😂

回复2

  • 好点子不是拍脑瓜想出来的,要经过实践检验。
  • 因为99.99….%情况下,你自以为能点石成金的点子,其实屁用没有。

    除非是在其他地方,同等条件下取得过成功的,但是这种点子,行业内很快会传播开,绝大部分点子其实是异想天开,实施起来各种问题的。

    我还留了那么一丝丝机会,就是避免说话太绝对,不过现实就是没有实践经验,尤其是管理经验,提出的点子大部分不切实际。

    我不是说你,我在说我自己,三年前我满怀自信从外企跳槽到国内企业,之前这个行业我也做了五年多,自以为有经验总结出一套模式,结果在这碰的满头包,外企完善的分工和品牌运作在这根本不存在,凭我一己之力根本不可能复制,我连公司高层的思维都无法影响。
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